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求人ID five-12803

西東京市の認可保育園の看護師求人 月給260000円~

◎借り上げ社宅制度アリ◎「保谷」徒歩4分…定員63名・認可保育園、2021年4月開園★・*《8:00~17:00》が基本→勤務時間帯、ご相談できます◎

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年間休日は120日以上、年によっては最大《127日》! ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働けます♪
月給 260,000
東京都 西東京市
西武池袋線 保谷駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当、受診対応
◇与薬の管理
◇身体測定、園医の健診補助
◇アレルギー児の対応
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…63名(1~2歳児:各12名/3~5歳児:各13名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 260,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:00~17:00(休憩60分)
◇8:30~17:30・9:00~18:00もご相談できます。
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日以上(最大127日)
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり ※規定あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

西武池袋線「保谷」駅から徒歩4分。静かな住宅街の一角で2021年4月に開園しました。2階建ての園舎で、1~5歳の63名をお預かりする私立認可保育園です。
園舎内は木をふんだんに使用した温かみある内装。土の園庭はありませんが、屋上には芝生の屋上園庭があり、水遊びなどでも大活躍しています。園のすぐ横をはじめ、徒歩10分ほどの範囲にたくさんの公園があり、お散歩や戸外活動ものびのび実施。「遊びを通して学ぶ」をスローガンに、さまざまな遊びに元気いっぱいチャレンジする保育を心がけています。
目指しているのは「個性・違いを認めあえるこども像」。異年齢保育も取り入れながら、さまざまな経験を通して「思いやり」「考える力」「健やかな心と体」を大きく育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 西東京市
最寄駅
西武池袋線「保谷」駅から徒歩4分
定員
63
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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年間休日は120日以上、年によっては最大《127日》! ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働けます♪
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「保谷」駅徒歩4分! 2021年4月に新築した園舎は、芝生の屋上園庭を持つピカピカの2階建て…☆.+
1歳~5歳の63名をお預かりする私立認可保育園。社会福祉法人が運営母体の園で、常勤の《保育園ナース》募集です!

徒歩10分ほどのエリアにたくさんの公園があり、毎日元気たっぷりでお散歩と戸外活動に勤しんでいる園。「遊びながら学ぶ」が園の大きなテーマです◎

異年齢の触れ合いも大切にしながら、日々さまざまなことにチャレンジ中。たとえばお散歩も、一緒に出かけると上の子達が下の子達を気にかけ、きょうだいのようにお世話する姿が見られます。
雨上がりの葉っぱに浮かぶ水玉のしずく、季節によって変わる虫の鳴き声。草花から色水をつくったり、身体をいっぱいに動かす遊びでルールを取り入れたゲームをしたり…
体験を通して「楽しさ」「自信」「達成感」はもちろん、「思いやり」や「守るべきルール」「気をつけなくてはいけないこと」などが自然に吸収できるよう、工夫して遊びを構築し、楽しみながら成長を促す園…★*

ナースであるあなたには、健康管理・衛生管理を中心に園全体のサポートにも携わっていただきます。0歳児さんがいないため、急な体調不良も比較的少なめです。
ちいさなケガの応急手当などはありますが、基本的に主義はなく、ブランクが長い方・小児科未経験の方でも大丈夫◎ 保育士の先生たちとのコミュニケーションを大切に、あたたかな目でこどもたちを見守っていただける方を歓迎いたします!

勤務時間は《8:00~17:00》が基本ですが、《8:30~17:30》《9:00~18:00》などもご相談できます。いずれにしても残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながらオシゴトできます♪
また、ご希望の方には借り上げ社宅のご用意もあります! 物件のエリア等、規定があるため、詳細は別途ご案内させていただきます。お問い合わせ時に「借り上げ希望」とお知らせください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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