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求人ID five-11059

西東京市の訪問看護の看護師求人 月給287000円~

9:00~18:00シフト・平均4~5件/日の訪問・有給休暇は「1時間単位取得OK」|田無エリアの訪問看護ステーションでスタッフ募集

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1日の訪問件数は4~5件ほど。遅くとも17:00には事務所に戻り、記録と情報共有… 基本的には18:00ぴったりに退勤! を目指しており、働きやすさも自慢です◎
月給 287,000 348,000
東京都 西東京市
西武新宿線 田無駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇退院会議・サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整
◇訪問看護計画書・報告書の作成 など
◆オンコール対応あり(月2回程度。出動は当番3回で1回くらいです)
※夜間出動時はタクシー利用OKです!

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 287,000 348,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・こども手当:5,000円/人(最大3名まで)
・出動手当:4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:205,000~263,000円
・資格手当:30,000円
・住居手当:20,000~23,000円
・調整手当:32,000円

●モデル年収●
・臨床3年(出動2回/月)…年収442万円
想定年収
370 451

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
年間休日104日
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
リフレッシュ休暇(最大6日)
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績:1,600~6,600円/月)
賞与:年1回(実績1.3ヶ月:26万~34万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害)
社内懇親会費用支給(年4回、1人4,000円)
育児短時間勤務制度あり
従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
研修制度
入社オリエンテーション
外部講師を招聘しての社内勉強会(歯科医師・看護師・PTなど)
外部研修参加支援あり
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職場情報

西武新宿線「田無駅」北口から歩いて8分の訪問看護ステーション。新宿にあるステーションを母体とし、都内に複数のサテライト事業所を展開している法人が運営しています。

代表取締役はオペ室・ICU・救急外来など、急性期での勤務経験も豊富な男性看護師。ボランティアで海外を訪れた際、在宅での看取りが当たり前のように行われる様子を目の当たりにしたことで訪問看護の立ち上げに至りました。さまざまな年齢・疾患のご利用者さまを受け入れ、「誰もが住み慣れた自宅で暮らすこと」を日本でも当然の姿とするべく取り組んでいるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 西東京市
最寄駅
西武新宿線 田無駅 徒歩8分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

1日の訪問件数は4~5件ほど。遅くとも17:00には事務所に戻り、記録と情報共有… 基本的には18:00ぴったりに退勤! を目指しており、働きやすさも自慢です◎

なんと法人全体の9割以上が『訪問看護未経験』からのスタート。代表が急性期経験豊富な男性Ns.…ということもあり、研修もしっかり整えています!「ナースの疑問・不安がわかる」からこそ、あなたのことも丁寧にサポート。ちなみに『入社の決め手アンケート』では、『雰囲気の良さ』がダントツだそう★*

2023年には給与改定を行いました。これからも着実に改善を行っていく予定◎《安心感×フットワーク》バランスの取れた訪問看護ステーションでのオシゴト。在宅ナースとしてはじめの一歩を踏み出してみたい…という方も大歓迎です♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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