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練馬総合病院｜病棟・3交代制｜練馬区の看護師求人

練馬区・223床の総合病院◆病棟で看護師募集｜月給33.2万～42.1万円・3交代シフト制・年間休日123日｜西武池袋線「江古田」駅から徒歩8分・都営大江戸線「新江古田」駅から徒歩9分

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■計223床の総合病院
■2006年に新築移転しました
■電子カルテ・DWH導入済み
■3交代シフト制
■年間休日123日
月給 332,700 421,400
東京都 練馬区
西武池袋線 江古田駅
病院 病棟 正社員
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募集要項

業務内容

配属
病棟
業務内容
病院での病棟看護業務
◆バイタルチェック
◆点滴・注射・採血などの医療処置
◆日常生活援助
◆看護記録

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 332,700 421,400
給与詳細
◆基本給：208,700円～248,400円
◆準夜勤手当：6,000円
◆深夜勤手当：10,000円
◆3交代手当：40,000円
◆職務手当：20,000円～30,000円
◆家族手当：1,500円～3,500円
◆住宅手当：18,000円
◆調整手当：20,000円
◆食事手当：500円/日（夜勤時）
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：3.5ヶ月分）

勤務時間・休日

就業時間
3交代シフト制
日勤　8:30～17:30（休憩60分）
準夜勤　16:00～00:00（休憩60分）
深夜勤　23:30～09:30（休憩60分）
休日・休暇
◆年間休日123日
◆週休2日シフト制
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆その他休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給
◆ユニフォーム・靴貸与
◆ワンルームマンション寮あり（冷暖房完備）
◆保育園託児費用補助制度
◆引越費用支給
◆長期休暇保障・休暇支援金制度
◆医療費減額免除制度
◆退職金制度（勤続3年以上）
研修制度
◆新入職者オリエンテーション
◆ラダー対応の院内研修プログラム
◆院外講師による看護研究指導
◆伝達講習
◆学会参加
◆海外研修
◆認定看護師取得支援制度
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職場情報

西武池袋線「江古田」駅から徒歩8分、または都営大江戸線「新江古田」駅から徒歩9分。一般223床の総合病院です。内科・外科をはじめとする幅広い診療科に加え、内視鏡センター・漢方医学センター・結石センター・糖尿病センター・化学療法センターなど専門部門も設置しています。

2006年に新築移転した明るい院内はハード面もアップデート済み。電子カルテ・DWH導入やIDカードによるセキュリティ管理、病室表示も個人名が出ないよう配慮されています。また院内PHSのスマートフォン化など業務のIT化も進んでいます。

2025年には2階病棟内に3床のSCU（脳卒中集中治療室）が新設されました。3:1の看護体制で脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など急性期脳卒中の治療にあたっています。

～病院データ～
◆病床数………一般223床
　　　　　　　2階：61床（外科・泌尿器科）
　　　　　　　3階：49床（産科・婦人科）
　　　　　　　4階：57床（整形外科・脳神経外科）
　　　　　　　5階：56床（内科系）
◆患者層………60歳以上が70%
◆看護配置……7:1
◆看護方式……固定チームナーシング
◆外来患者数…約550名/日
◆救急体制……二次救急
◆救急件数……330件/月
◆オペ件数……約2,200件/年
◆カルテ………電子カルテ
　　　　　　　オーダリングシステム
事業所名
練馬総合病院
業種
病院
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線　江古田駅　徒歩8分
都営大江戸線　新江古田駅　徒歩9分
診療科目
一般内科 ,循環器内科,一般外科 ,消化器外科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,小児科,救急・ICU,麻酔科,眼科,病理科
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スタッフ体制

日勤帯…看護師7～8名（各病棟）
夜勤帯…看護師2名（各病棟）

ワンルームマンション寮

ご希望の方はワンルームマンション寮を利用できます。病院から徒歩圏内にありユニットバス・オートロック・光ファイバー回線完備。自己負担額は2.2万～2.8万円/月です。引越費用も最大10万円を支給しています。

育児支援

子育て中スタッフのサポートも充実。保育園への託児費用を補助しています。3万～6万円/月を支給します。

お気軽に問い合わせ下さい

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入職時期を相談したい」
「マンション寮について詳しく教えて欲しい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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