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求人ID five-18794

練馬区の認証保育園で《託児OK》の看護師求人

●土日祝休み● 勤務園にこどもを預けながらオシゴト…もOK! 定員21名・認証保育園で常勤Ns.募集◎

イメージ
「平和台」駅から徒歩5分
プリスクールに力を入れています
ナースは英語ができなくてOK!
こどもを園に預けながら働けます
借り上げ社宅制度も利用できます
月給 239,000 254,000
東京都 練馬区
東京メトロ有楽町線 平和台駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認証保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助、嘱託医との連携
◇小さなケガ・体調不良時の対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…21名(0~2歳児:各7名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 239,000 254,000
給与詳細
キャリアアップ研修後…月給294,000円~
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●昇給:年1回
●賞与:年2回

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
※イベントの際、土曜日出勤をお願いすることがあります(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
制服貸与
お子さま連れでの勤務OK(園内で託児可能)
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
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職場情報

東京メトロ有楽町線「平和台」駅から徒歩5分。低層マンション1Fで0~2歳の21名をお預かりする、乳児のみのコンパクトな認証保育所です。
2025年7月に運営法人を変更して再出発。定員や保育内容はなるべく踏襲し、特に外国人講師による英語教育を基本としたプリスクールに力を入れているのが特長です。少人数で丁寧な保育を心がけ、リトミックや体操教室なども取り入れながら、日々安全に、園児がのびのびと楽しめる園づくりに取り組んでいます。
園庭はありませんが、近隣に小~中規模の公園が多く、戸外活動にも積極的。長時間の保育にも対応する中、こどもの生活リズムにも配慮しながら細やかな保育を行っている認証保育園です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅から徒歩5分
定員
21
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

園の成り立ちなど

「平和台」駅から徒歩4~5分の場所にある、定員21名の認証保育園。0歳・1歳・2歳の乳児のみ、各7名をお預かりしています。
もともと違う法人が設置した園でしたが、2025年7月に現在の法人へと運営を移行。園の名称はそのまま、保育内容も力を入れていた部分はなるべく踏襲しています。特にプリスクールに力を入れており、外国人講師が担当する英語での保育活動が特長ですが、看護師はもちろん英語ができなくて大丈夫です◎

お仕事内容

少人数の乳児園ということもあり、衛生管理や健康管理だけでなく、園児の保育にも積極的に携わっていただきます。
もちろん手技はありませんので、ブランクが長い方・臨床経験が短い方もご活躍いただける内容。保育園・小児科未経験でも、マニュアルやサポート体制がしっかり整っている法人ですので安心してご勤務いただけます!

休日・給与・子育て支援

土日祝休みの完全週休2日制で、土曜日にイベントがあった場合のみ出勤の可能性あり、その際は平日に代休を取得…という形です。
給与額面はご入職当初はやや低めではありますが、キャリアアップ研修を受講したあとは月給30万円以上がしっかり目指せる形になっています!
子育て支援にも積極的。2歳児までにはなりますが、勤務園に自身のこどもを預けながら働きたい…の希望も叶います◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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