●ナース2名体制●…医的ケア児対応あり。2025年4月に民営化の《定員112名・認可保育園》で常勤ワーク◎
■ナース2名体制の認可保育園
■健康管理＋医的ケア児対応
■先輩ナースの丁寧なフォロー有
■高め年収：450万円～START
■マイカー通勤OKです◎
■健康管理＋医的ケア児対応
■先輩ナースの丁寧なフォロー有
■高め年収：450万円～START
■マイカー通勤OKです◎
- 年収 4,500,000
- 東京都 練馬区
- 西武池袋線 石神井公園駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇医療的ケア児対応（導尿、インスリン注射ほか）
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助、嘱託医との連携
◇園児のケガ・体調不良時の対応
◇保育補助業務全般
◇保護者への相談援助対応
◇日誌の記入・保健だよりの作成 など
◆看護師2名体制です。
●定員…112名（0歳児：12名／1～5歳児：各20名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇小児科または保育園での実務経験を5年以上お持ちの方
◇転職回数が1回までの方
◇ブランクがある方もOK！ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 年収 4,500,000
- 給与詳細
- 年俸制です。
◇月額は年俸÷12を支給（月額375,000円～）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●昇給：年1回
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
◇残業…平均4ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
完全週休2日制（日・祝＋1日）
特別有給休暇（2日）
※3ヶ月後に2日付与。6ヶ月経過までに消化、繰越なし
有給休暇（初年度10日）※6ヶ月後に付与
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：47,000円/月）
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（4ヶ月、同条件）
車通勤可（駐車場自己手配）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩9分。住宅街の一角に建つ大型園舎で、0～5歳の112名をお預かりする私立認可保育園です。
長く区立園として運営されており、2025年4月に私立園へと移行。運営元は、区立園時代にも公設民営として運営を受託してきた社会福祉法人です。運営法人が変わらないことで、私立に移行することによる保護者の不安もしっかり受け止め、安全に配慮した丁寧な保育に取り組んでいます。
大きな土の園庭と、テラスから繋がる屋上園庭を持つ2階建ての園舎で、1Fが3～5歳の保育室と大型ホール、2Fが0～2歳の保育室。大型園ですが保育者の人数をきちんと確保し、看護師も2名体制にすることで医療的ケア児も受け入れています。園庭遊びや室内遊び、お散歩、近隣の他園・小学校との交流、伝統行事や地域活動なども通して、基本的生活習慣の確立と社会性・自主性・集団生活の基礎などを育んでいく保育園です。
長く区立園として運営されており、2025年4月に私立園へと移行。運営元は、区立園時代にも公設民営として運営を受託してきた社会福祉法人です。運営法人が変わらないことで、私立に移行することによる保護者の不安もしっかり受け止め、安全に配慮した丁寧な保育に取り組んでいます。
大きな土の園庭と、テラスから繋がる屋上園庭を持つ2階建ての園舎で、1Fが3～5歳の保育室と大型ホール、2Fが0～2歳の保育室。大型園ですが保育者の人数をきちんと確保し、看護師も2名体制にすることで医療的ケア児も受け入れています。園庭遊びや室内遊び、お散歩、近隣の他園・小学校との交流、伝統行事や地域活動なども通して、基本的生活習慣の確立と社会性・自主性・集団生活の基礎などを育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 練馬区
- 最寄駅
- 西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩9分
- 定員
- 112
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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園について
「石神井公園」駅から徒歩9分ほど、マイカー通勤もOKです。2025年4月に民営化しました、定員112名の認可保育園です。
社会福祉法人が運営を受託していた公設民営の園が、2025年4月にそのまま民営化。定員は区立時代より少なめに、手厚い職員体制で一人ひとりの園児にしっかり向き合っています。
医療的ケア児も受け入れており、看護師は2名体制を取っています。
社会福祉法人が運営を受託していた公設民営の園が、2025年4月にそのまま民営化。定員は区立時代より少なめに、手厚い職員体制で一人ひとりの園児にしっかり向き合っています。
医療的ケア児も受け入れており、看護師は2名体制を取っています。
お仕事について
園内の衛生管理、園児や職員の健康管理ももちろんですが、医的ケア児の医療対応もお願いしていくことになります。
導尿やインスリン注射などの処置がありますので、医的ケア児の対応経験者は大歓迎。医的ケア児の対応経験がなくても、小児科・保育園での勤務経験が5年以上ある方ならOKです！
先輩ナースがしっかりフォローしますので、ブランクがある方もご相談ください。
導尿やインスリン注射などの処置がありますので、医的ケア児の対応経験者は大歓迎。医的ケア児の対応経験がなくても、小児科・保育園での勤務経験が5年以上ある方ならOKです！
先輩ナースがしっかりフォローしますので、ブランクがある方もご相談ください。
待遇・収入など
土曜も含めたシフト勤務ですが、時間は《8:30～17:30》固定。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます。
駅から少し距離はありますが、駐車場をご自身でご用意ただける方ならマイカー通勤もOK。年収450万円～STARTで、安定収入も実現できる環境です！
駅から少し距離はありますが、駐車場をご自身でご用意ただける方ならマイカー通勤もOK。年収450万円～STARTで、安定収入も実現できる環境です！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。