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求人ID five-17375

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給238640円~

●定員46名● 夏みかん、ゆず、梅…たくさんの果樹が並ぶ広々とした土の園庭も自慢◎「石神井公園」最寄りの私立認可保育園で《常勤Ns.》募集!

イメージ
主活動は外遊び。歴史ある園ならではの、豊かで恵まれた保育環境が魅力★*
月給 238,640 261,600
東京都 練馬区
西武池袋線 石神井公園駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ちいさなケガ・体調不良時の対応
◇身体測定・定期健診の準備と補助
◇保育補助業務全般
◇保護者への相談援助
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…46名(0~1歳児:各5名/2歳児:6名/3~5歳児:各10名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 238,640 261,600
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:209,500~230,000円
・調整手当:25,140~27,600円
・その他手当:4,000円
想定年収
370 405

勤務時間・休日

就業時間
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】9:30~18:30(休憩60分)
◇残業すくなめです◎
休日・休暇
年間休日119日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤となった場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績4.0ヶ月:83.8万~92万円)
交通費支給(上限:15,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり
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職場情報

西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩12分。地域で70年以上の歴史を持ち、近隣住民からも親しまれてきた私立認可保育園です。
運営母体は宗教法人で、園舎は母体であるお寺の敷地内。2棟だての大きな園舎で、46名の定員に対して保育室も広々としています。2棟のうち片方は、天井たかめの広々としたホール。大きな木々がいくつも枝を伸ばす、緑豊かな土の園庭も自慢です。
12月にはクリスマス会ではなく成道会を行うなど、季節行事は仏教系の園ではありますが、日々の保育に宗教色はなく、自然との触れ合いを大切にする外遊びを重視した保育が特徴。敷地内にあるみかんや梅・ゆずの収穫、菜園活動、池の鯉への餌やりなど…のびやかな園環境を活かし、こどもたちの心と体を豊かに大きく育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩12分
定員
46
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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主活動は外遊び。歴史ある園ならではの、豊かで恵まれた保育環境が魅力★*
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西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩12分ほど。広々としたお寺の敷地内…
地域で70年以上の歴史を持つ私立認可保育園で、常勤ナースを募集虫です!

定員は0~5歳の46名。乳児は各5~6名、幼児は各10名のコンパクトな園…☆*
ですが、園舎は保育室+大型ホールの2棟建てで、広々とした土の園庭も。
ゆずにみかん、梅などの果樹もたくさんあり、収穫してジャムを作ったり…も!
お泊まり保育では園庭で夜に花火も行うなど、のびのび保育が魅力の園◎

あなたには園児の健康管理・園の衛生管理のほか、保育補助全般もお任せします。
医療処置はないため、ブランクが長い方でも大丈夫! 小児科経験も問いません。
こどもが好きな方、保育士とのチームワークを大切にしてくださる方を歓迎します♪

少人数のため、園児一人ひとりにも目が届きやすい環境の園です。
延長保育を行っていないため、保育士も含めて18:30には業務終了しています!

広々とした保育環境の中、のびやかにこどもを育む園で一緒に働いてみませんか?
まずは見学から…もOK! ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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