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求人ID five-17268

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給309600円～

「富士見台」徒歩5分…2023年4月・新築開園☆・*《定員80名・認可保育園》借り上げ社宅は初期費用ALL法人負担＆名義変更での利用もOK♪

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年間休日126日と、お休みもしっかり確保。残業もほとんどありません◎
月給 309,600 328,300
東京都 練馬区
西武池袋線 富士見台駅
認可保育園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染予防
◇園児のケガ・体調不良児の初期対応
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇保育士と協力しながらの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成
◇ほか、付帯する業務全般

●定員…80名（0歳児：6名／1歳児：11名／2歳児：12名／3～5歳児：各17名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 309,600 328,300
給与詳細
◇資格手当・処遇改善手当等を含みます。
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:30～19:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業すくなめです◎
休日・休暇
年間休日126日
週休2日制（日・祝＋1日）
有給休暇（初年度10日）※入社時に5日付与
リフレッシュ休暇（1～3日）
年末年始休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績1.5ヶ月）
交通費支給
制服貸与（ポロシャツ・エプロン・室内履き）
給食補助あり（1食380円。上限：7,700円/月）
借り上げ社宅制度あり（補助上限：80,000円/月。敷金・礼金・仲介手料は上限なく全額会社負担）
退職金制度あり（勤続5年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
研修制度
入社時研修
海外研修
障がい児基礎研修　など
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職場情報

西武池袋線「富士見台」駅から徒歩5分。2023年4月に新規開園しました、定員80名の私立認可保育園です。
黒い外壁、シックな外観のスクエアフォルムが印象的な3階建て。保育スペースをたっぷりと取っているため広い園庭はありませんが、徒歩5分ほどの範囲に複数の公園があり、だいたい園庭として毎日お散歩と外遊びを行っています。もちろん室内保育でも、年齢・発達段階に合わせてしっかりと指導案を作成し、健やかな身体と豊かな感受性、表現力や創造力・コミュニケーション力などを丁寧に育んでいきます。
運営法人は首都圏を中心に保育園を多数展開中の成長企業。モンテッソーリ理論に基づく英語プログラムや作業療法士による運動プログラム、思考力を育むIQパズルなど、独自のカリキュラムも多く取り入れ、主体性・自発性を大切にしながら「生きる力」を広く育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「富士見台」駅から徒歩5分
定員
80
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
年間休日126日と、お休みもしっかり確保。残業もほとんどありません◎
★・・・・・・・・・・・

西武線「富士見台」駅から徒歩5分。2023年4月・新築開園…☆・*
スクエアフォルムのモダンな3階建て園舎で、0～5歳の80名をお預かり中。
中規模の認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています！

コンパクトな水遊びスペースはありますが、大きな土の園庭はありません。
その分、保育室を広めに取り、園児も職員も室内で気持ちよく過ごせるように♪
木目の腰壁、ベージュのカーテン。天井ではシーリングファンが優雅にくるり…
明るく穏やかな環境で、こどもたちは夢中になって遊び込んでいます◎

ナースは園児の健康管理・園内の衛生管理のほか、主に0歳児の保育補助に従事。
今回は即戦力として、小児に関する業務に携わった経験がある方の募集です！
手技は一切ありませんので、実務経験を1年以上お持ちの方であれば大丈夫◎
小児科でも、保育園でも、小児に関する実務経験であればOKです★

保育士さん同様、開園時間内でのシフト勤務にはなりますが…
業界でもやや高めの《月給：30.9万～32.8万円》＆借り上げ社宅制度アリ☆＊
敷金・礼金・仲介手数料などは全額法人持ちで、初期費用の負担も少なめ。
現在のお住まいを名義変更での利用も可能です！ 詳細はお気軽にお問い合わせください…♪.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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