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求人ID five-15805

練馬区の小規模認可保育園の看護師求人 月給263400円～

■0～2歳ONLY・定員20名■「光が丘」徒歩13分。マンション1Fの『小規模認可保育園』で《未経験OK！》常勤Ns.募集◎借り上げ社宅制度アリ◎

イメージ
「今の賃貸を名義変更」なら、引越し費用をかけずに家賃だけ浮かせる…も♪
月給 263,400 297,400
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
小規模認可園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
小規模認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園内の衛生管理・感染症対策
◇小さなケガ・体調不良時の初期対応
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇職員への保健指導
◇保護者への保育・保健衛生に関する助言
◇保育補助業務
◇保育日誌・保健日誌の記入
◇保健だよりの作成　など

●定員…20名（0歳児：6名／1～2歳児：各7名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 263,400 297,400
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
9:00～18:00（休憩60分）
◇残業…平均10ｈ/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（日祝＋1日）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年3回（実績2.0ヶ月）
交通費全額支給
休憩室・個人用ロッカー（鍵付き）あり
給食補助あり
借り上げ社宅制度あり（自己負担：9,000円/月）
※園から40分圏内の物件が対象。今のお住まいを名義変更での利用もOK！
バースデープレゼントあり
懇親会補助制度あり（年2回）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩12～13分ほど。6階建てのマンション1Fで2018年4月に開園しました、0～2歳の『小規模認可保育園』です。
0歳児が6名、1・2歳児が各7名ずつ。国産のヒノキを使用した園内は、過ごしやすく温かみある空間です。園庭はありませんが、エントランスにはたくさんのプランターに草花が植えられ、すぐそばには大型の区立公園が。お散歩・外遊びの中で自然にたっぷり触れながら、こどもたちのペースで穏やかに日々を過ごしています。
大切にしているのは「こどもが安心できる人間関係の構築」と「保護者・地域とのコミュニケーション」。少人数の乳児園という良さを活かし、一人ひとりの心と個性に寄り添いながらのびやかな成長を見守っていく小さな保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩13分
定員
20
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
「今の賃貸を名義変更」なら、引越し費用をかけずに家賃だけ浮かせる…も♪
★・・・・・・・・・・・

地下鉄「光が丘」駅から徒歩13分。6階建てマンション内、1F部分が園舎◎
0～2歳の20名をお預かりする『小規模認可保育園』で、常勤ナースを募集中！

乳児のみのちいさな園。少人数で、スタッフ間のチームワークも“◎”♪*
園全体の衛生管理・健康管理のほか、0歳児クラスの保育も一緒に行います。
お着替えやおむつ替え、食事の補助。午睡時には日誌の記入なども…
保護者からの相談対応や、体調不良時の受診声かけなども大事なお仕事★

延長保育は行っておらず、ナースは《9:00～18:00》のワンシフト勤務。
残業もほとんどなく、穏やかな雰囲気で落ち着いて業務に取り組めます！
同じマンション内に別途『休憩室』があり、個人用のロッカーも整備済。
休憩時間もしっかり確保できています。体力的にもむりのない職場環境です◎

借り上げ社宅は「自己負担：9,000円/月」で利用できます！
園から40分圏内であれば、今の賃貸を名義変更で…という形もOKです♪
詳細についてはご相談しながら進めていきましょう。まずはぜひ、お問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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