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求人ID five-15656

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給235000円~

…借り上げ社宅は「敷金・礼金・仲介手数料すべて法人負担」! 初期費用¥0で月々の生活費を圧縮◎「東武練馬」徒歩3分の《定員60名・認可保育園》。

イメージ
もちろん、原則:土日祝OFF! 年間休日124日、ワークライフバランス“◎”♪
月給 235,000 270,000
東京都 練馬区
東武東上線 東武練馬駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇主に0歳児クラスの保育補助
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保健だよりの作成 など

●定員…60名(0歳児:6名/1~2歳児:各9名/3~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,000 270,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(5,000~10,000円)
・家族手当(配偶者:15,000円、子:5,000円/人)※規定あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:175,000~210,000円
・業務手当:50,000円
・資格手当:10,000円
想定年収
345 399

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事などで土曜出勤が発生した場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.6ヶ月:63万~75.6万円)
交通費全額支給
エプロン貸与
借り上げ社宅(単身者)あり
(自己負担:9,000円/月。敷金・礼金・仲介手数料は法人負担!)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東武東上線「東武練馬」駅から徒歩3分。3階建ての園舎で0~5歳の60名をお預かりしています、2019年4月開園の私立認可保育園です。
東京・神奈川で複数の認可園を手掛ける法人の「東武練馬園」。『未来を育む』をモットーに、こどもたちの自主性・主体性・個性と感受性を大きく伸ばす“生きる力を育む保育”に取り組んでいます。園庭はありませんが、お散歩・外遊びをたくさん行うことで健やかな身体を育み、5歳児クラスでは「こども会議」で自分の意見を他者に伝える力・他者の意見に耳を傾ける力も養っていきます。
法人として埼玉県内に森林を所有し、訪問することで自然や木々に触れ合う『木育』も特徴。こどもたちの個性を大切に、“枠にとらわれない保育”で一人ひとりと丁寧に関わる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
東武東上線「東武練馬」駅から徒歩3分
定員
60
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
もちろん、原則:土日祝OFF! 年間休日124日、ワークライフバランス“◎”♪
★・・・・・・・・・・・

練馬区北町エリア、「東武練馬」駅から徒歩3分。2019年4月に開園!
3階建ての園舎で0~5歳の60名がのびのび過ごす、私立認可保育園“東武練馬園”。
練馬区内に複数の姉妹園を持つ地域密着の認可園で、常勤ナースの募集です♪*

1Fが0歳児・1歳児の保育室、2Fが2~3歳児の保育室、3Fが4~5歳児の保育室。
園庭はありませんが3F部分にバルコニーがあり、お散歩による戸外活動も盛んです。
医務室は1F。ナースは0歳児さんの保育補助に携わりつつ、健康管理を担います!
身体測定や園医の健診補助、体調不良児の初期対応、保健だよりの作成などなど…
手技はなく、ブランクが長い方・穿刺などの医療行為が苦手な方でも大丈夫です◎

園長先生はスタッフの意見にしっかり耳を傾け、働きやすさに配慮してくださる方。
困ったこと・不安なことは何でも相談できる、風通しの良い職場環境も自慢です★

単身者向けの借り上げ社宅制度もあり、自己負担9,000円/月で利用が可能です!
なんと敷金・礼金・仲介手数料がすべて法人負担のため、利用もかなり身近に。
「借り上げ社宅を使いたいけど、初期費用が高いから…」のお悩みを解消します♪

基本的には《土日祝休み》の完全週休2日制。年間休日も124日、しっかり確保!
ワークライフバランスを大切に、こどもたちの健やかな成長を支えるオシゴトです◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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