時給1,727～2,057円・8:30～17:30勤務・週3～5日シフト（平日のみOK）｜サーキットトレーニング・ヨガ教室など多彩なイベントをおこなうデイサービス
練馬区土支田エリア・マイカー通勤もOK
- 時給 1,727 1,957
- 東京都 練馬区
- 都営大江戸線 光が丘駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- デイサービスでの看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇浴前・浴後の視診と必要な処置
◇レクリエーションの準備、補助
◇介護スタッフと協力してのケア業務全般
◇記録の作成、緊急時対応など
◆平均介護度…2.3
◆在籍看護師数…2名
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,727 1,957
- 給与詳細
土日祝日手当：100円/1時間
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- 週3～5日勤務シフト制（平日のみも可）
年次有給休暇
こども休暇（未就学児1名につき5日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
交通費支給（上限：50,000円/月）
ユニフォーム貸与
育児手当（10,000円/月・規定あり）
福利厚生制度あり
健康診断追加項目補助（上限10,000円）
インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
慶弔見舞金あり
車通勤可（駐車場あり。交通費上限：31,600円/月）
特別手当：年2回（規定あり）
昇給あり（前年度実績：0～30円/1時間） - 研修制度
職場情報
練馬区土支田エリア、「地下鉄成増」「成増」「光が丘」の各駅からバスでアクセス。住宅街の一角、公園の向かいに建つ綺麗なマンションの1Fで2019年2月に開設しました。定員50名のデイサービスセンターです。
「自立支援型デイ」を謳い、ご利用者さまの“できること”を引き出してサポートすることを心がけている事業所。「機能訓練のための時間」を区切らず、来所してから退所するまでのすべてを生活リハとして捉えるアプローチを行っています。
サーキットトレーニングやヨガ教室など、1日をコマ単位で区切ってプログラムを提供。ご利用者さまが前向きにさまざまなことに取り組めるような仕掛けが好評で、要介護1～3のお元気な方が中心に通われています。
母体法人は首都圏で多くのデイサービスを手掛ける業界大手。練馬区内にも複数の事業所を運営しており、地域のニーズに合わせた細やかなプログラム構築で近隣にお住まいの高齢者のADL・QOL向上に取り組んでいる法人です。
「自立支援型デイ」を謳い、ご利用者さまの“できること”を引き出してサポートすることを心がけている事業所。「機能訓練のための時間」を区切らず、来所してから退所するまでのすべてを生活リハとして捉えるアプローチを行っています。
サーキットトレーニングやヨガ教室など、1日をコマ単位で区切ってプログラムを提供。ご利用者さまが前向きにさまざまなことに取り組めるような仕掛けが好評で、要介護1～3のお元気な方が中心に通われています。
母体法人は首都圏で多くのデイサービスを手掛ける業界大手。練馬区内にも複数の事業所を運営しており、地域のニーズに合わせた細やかなプログラム構築で近隣にお住まいの高齢者のADL・QOL向上に取り組んでいる法人です。
- 業種
- デイサービス
- 所在地
- 東京都 練馬区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅からバス11分
都営大江戸線「光が丘」駅からバス13分
東武東上線「成増」駅からバス14分 - 定員
- 50
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント
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練馬区土支田エリア・マイカー通勤もOK
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定員50名の『自立支援型デイサービス』で看護師パートスタッフを募集しています。
パワリハ機器でのサーキットトレーニングやヨガ教室など、アクティブなプログラムも多数セッティングしているデイサービスです。
デイ利用者のバイタルチェック・入浴の可否判断、スキントラブルのチェックや浴後の処置、またお食事時の服薬管理などが主なお仕事。
現場スタッフは30代～50代の落ち着いた年齢層が中心で、チームワークとコミュニケーションが自慢です。
練馬区土支田エリア・マイカー通勤もOK
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定員50名の『自立支援型デイサービス』で看護師パートスタッフを募集しています。
パワリハ機器でのサーキットトレーニングやヨガ教室など、アクティブなプログラムも多数セッティングしているデイサービスです。
デイ利用者のバイタルチェック・入浴の可否判断、スキントラブルのチェックや浴後の処置、またお食事時の服薬管理などが主なお仕事。
現場スタッフは30代～50代の落ち着いた年齢層が中心で、チームワークとコミュニケーションが自慢です。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。