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求人ID five-15396

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給235000円~

◎2023年4月開園◎「練馬春日町」駅最寄り…園庭には本格ビオトープを設置☆.+ アクティブ・ラーニングに力を入れる《定員76名・認可保育園》。

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借り上げ社宅は「敷金・礼金・仲介手数料(更新料)すべて法人負担」も嬉しい♪
月給 235,000 270,000
東京都 練馬区
都営大江戸線 練馬春日町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇主に0歳児クラスの保育補助
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保健だよりの作成 など

●定員…76名(0歳児:6名/1~2歳児:各11名/3~5歳児:各16名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科の経験がない方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,000 270,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(5,000~10,000円)
・家族手当(配偶者:15,000円、子:5,000円/人)※規定あり

●月給内訳●
・基本給:175,000~210,000円
・業務手当:50,000円
・資格手当:10,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事などで土曜出勤が発生した場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.6ヶ月)
交通費全額支給
エプロン貸与
借り上げ社宅(単身者)あり
(自己負担:9,000円/月。敷金・礼金・仲介手数料は法人負担!)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩10~11分ほど。練馬区高松エリア、中規模な緑地公園のすぐそばで2023年4月に開園しました。0~5歳の76名をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は東京・神奈川で複数の園を手掛ける中規模法人。特に練馬区内には複数の系列園があり、ここ練馬春日町の園から約2kmほどの距離にも姉妹園があります。「一人ひとりの個性としっかり向き合い、未来を育む」をモットーに、特に自然と親しみながら非認知能力を高める保育に定評があります。
法人が埼玉県内に森林を所有し、各園のこどもたちが訪問しながら木々と触れ合う活動も特徴的ですが、ここ練馬春日町の園では敷地内に本格ビオトープを設置。日々の活動の中で自然や生き物と触れ合うことで、好奇心・探究心を育み、こどもたちの中に眠る可能性の種を力強く芽吹かせていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩11分
定員
76
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Coordinator's Eye

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
借り上げ社宅は「敷金・礼金・仲介手数料(更新料)すべて法人負担」も嬉しい♪
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大江戸線「練馬春日町」駅最寄り。2023年4月・新規開園☆・*
2階建てのきれいな園舎、ちいさな園庭には本格的なビオトープを設置。
自然と生き物にたっぷり触れる《定員76名・認可保育園》でのオシゴトです◎

母体法人は東京・埼玉で複数の園を運営しており、自然に親しむ保育が特徴。
埼玉県内に森林を持ち、各園のこどもたちが代るがわる訪れて木のぬくもりを体験!
幼児クラスではのこぎりの扱いに気をつけながら、スタッフの支援で木工に挑戦♪
落ち葉を踏みしめて森の中を歩き、どんぐりを拾い、虫の声に耳をすませて…
非認知能力を内から育む「アクティブ・ラーニング」に力を入れている保育園。

そんな、自由でのびやかな保育が特徴の園で、園児の健康管理に携わりませんか?
日々の健康状態を把握し、こどもたちが健やかに安全に生活できるよう支援。
ちいさなケガや体調不良時の初期対応、健診補助や衛生管理、おたよりの作成…
保育士の先生たちと協力しながら、こどもたちの“まいにち”を支えるお仕事♪*

世帯主以外の方にも住宅手当の支給がありますが、もちろん借り上げ社宅もアリ◎
自己負担は9,000円/月。月々の家賃をぐぐっと圧縮して、生活にゆとりをプラス♪
なんと敷金・礼金・仲介手数料などは全額法人負担! 初期費用もなく安心です★

行事の際には土曜日出勤をお願いすることもありますが、平日にきちんと代休を。
基本的には土日祝休み、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいですよ☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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