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求人ID five-14930

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給250000円~

■8:45~17:15■ 残業ほぼなし&原則:土日祝OFF◎「練馬高野台」最寄りの《定員99名・認可保育園》。こどもたちの健康と成長を守る《保育園Ns.》♪

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研修制度も整っており、未経験さん歓迎! 一緒に園児の日常を支えていきませんか?
月給 250,000
東京都 練馬区
西武池袋線 練馬高野台駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理業務
◇園全体の衛生管理業務
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健診の補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…99名(0歳児:6名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
355

勤務時間・休日

就業時間
8:45~17:15(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日111日
完全週休2日制(土・日・祝)
※月に1回ほど、土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績:2,000~5,000円/月)
賞与:年2回(実績2.2ヶ月:55万円~)
交通費支給(上限:20,000円/月)
昼食あり(1食280円)
フィットネスジム無料利用可(都内5ヶ所)
永年勤続表彰制度あり
社員持株会あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
新入社員研修
年1回以上の社内研修あり(病児保育研修、救急救命講習など)
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職場情報

西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩10分少々。住宅街の一角で2015年4月に開園しました、定員99名の私立認可保育園です。
園舎は2階建てで、園前面には大きめの芝生の園庭が。乳児も安全に外遊びができ、夏場はプールも思い切り楽しめるつくりの園となっています。石神井川のすぐ横で、周辺には小さめの公園・児童遊園が多いことから、お散歩・自然散策も積極的に行っているのが特徴です。
運営母体は国内で複数の保育園・企業内保育所を運営する法人。保育カリキュラムについてもしっかり整えており、外部講師によるリトミックや体操、英会話なども導入しています。もちろん一斉保育だけでなく、こどもたちが主体的に遊びを選んで遊び込めるよう、コーナーづくりなどの環境整備もしっかり行っている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩11分
定員
99
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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研修制度も整っており、未経験さん歓迎! 一緒に園児の日常を支えていきませんか?
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「練馬高野台」駅から徒歩11分。石神井川のすぐ横に建つ2階建ての園舎…
0~5歳の99名がのびのび過ごす私立認可保育園で、常勤の《保育園Ns.》募集中◎

保育士の先生たちと一緒に、こどもの成長・発育をじっくり見守る園でのオシゴト。
健診補助や衛生管理、おたより作成、0歳児さんの保育補助がメインになります。
たまに元気があり余ってこしらえた、ちいさな傷の手当などもありますが…
穿刺などの手技はなく、ブランクが長い方でも安心してご活躍いただける環境です♪

ナースは1名体制ですが、運営母体は都内だけでも複数の園を手掛ける中規模法人。
マニュアル・研修もありますし、本部のサポート体制もばっちり整っています!

8:45~17:15のワンシフト勤務。ちょっぴり短めの《実働7.5h》、残業ほぼなし★
基本的には土日祝休みで、土曜に出勤となった場合はきちんと代休を取っています。
ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく働けるのも大きな魅力…◎

ミルクを飲んでいた0歳児さんが、カタコトで話すようになり、トコトコ歩き…
ぐんぐん成長していく姿は、感動いっぱい!「こども好き」の方を歓迎いたします♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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