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求人ID five-14785

練馬区の訪問看護の看護師求人 月給340000円~

+.◇2023年4月開設◇.+「練馬」徒歩5分…あなたの声にもしっかり耳を傾け、働きやすい事業所を目指します◎ 訪看STで常勤《訪問ナース》募集!

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まずは土日休み…でスタート。祝日も休みたい・オンコール少なめ等もご相談で!
月給 340,000
東京都 練馬区
都営大江戸線 練馬駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇終末期の看護
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり

◆平均訪問件数…3~4件/日
◆訪問手段…電動自転車

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 340,000
給与詳細
◇オンコール手当・訪問手当を含みます。
◇別途、出動手当(5,000円/回)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:175,000円~
・地域手当:20,000円
・資格手当:95,000円
・訪問加算手当:40,000円(月80h訪問を想定。500円/h)
・オンコール手当:10,000円(10日分想定。1,000円/日)

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日111日
週休2日制(土・日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(平均24万円+勤続年数・業績で加算)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与(スクラブを全29色から選択します)
組合制度あり(クラブオフ加入・保養所あり)
社員持株会制度あり
定年制撤廃
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入社時研修(座学)
OJT
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職場情報

西武線・都営大江戸線「練馬」駅から徒歩4~5分。コンパクトなミニ・マンション1Fに事務所を構え、2023年4月に開設しました。周辺エリアを電動自転車で訪問する訪問看護ステーションです。
母体法人は訪問看護ステーションや訪問歯科、訪問マッサージなどの事業所を展開する居宅サービス専門企業。介護施設や訪問介護も手掛けてきた系列法人から、医療系の訪問部門が独立する形で誕生しました。系列法人の施設サービス・訪問介護とも連携を取りながら、地域の「医療のサポートを受けながら自宅で暮らす」ご利用者さまを支えているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
都営大江戸線・西武池袋線・練馬線・豊島線「練馬」駅から徒歩5分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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まずは土日休み…でスタート。祝日も休みたい・オンコール少なめ等もご相談で!
★・・・・・・・・・・・

「練馬」駅から徒歩5分。ミニ・マンション1Fに事務所を構え、2023年4月に開設…
関西を中心に事業所を展開してきた企業が、都内で開設するステーション1号店。
医療系の訪問事業を専門とする法人のステーションで、常勤ナースを募集中です!

都内のステーション1号店…とは言いますが、実は親会社は介護施設を複数展開。
保育園や障がい者支援なども手掛ける、東証スタンダード上場企業です。
そのため、運営基盤は安定しており、安心して長く勤められる環境です◎

もちろん系列ステーションは複数あり、マニュアル類や教育・研修体制も万全。
訪問看護未経験の方もゼロからしっかり学べる環境が整っています!
法人全体として、約50%が訪問看護未経験からのスタートです。
まずは数日間の入社時研修の後、先輩ナースの訪問に同行するところからスタート。
ご利用者さまへの接し方、処置の内容など、少しずつ覚えていきましょう♪*

まだまだ始まったばかりのステーションですので、少しずつ整えていく予定です。
あなたの声や希望も、どんどん吸い上げていきたいと考えています!
一緒に「もっと働きやすい」&「良いケアができる」事業所、作っていきませんか~
まずはご見学から…もOKです! ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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