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求人ID five-14664

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給307600円~

●月給:30.7万円~●「練馬高野台」徒歩1分!《0~2歳児ONLY》定員40名・認可保育園。園児の健康・成長・衛生面をサポートする看護◎

イメージ
敷金・礼金・更新料、すべて会社負担での借り上げ社宅制度もご用意…☆*
月給 307,600
東京都 練馬区
西武池袋線 練馬高野台駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務全般
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理(感染予防対策、保健指導など)
◇身体測定、定期健康診断の実施・補助
◇発達の管理・園医との連携
◇小さなケガ・体調不良時の応急対応
◇保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…40名(0才児:8名/1~2歳児:各16名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 307,600
給与詳細
◇別途、家族手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇勤務シフトの固定もご相談ください!
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土日に行事等で出勤があった場合、平日に代休あり
有給休暇(初年度10日、最大60日まで積立可)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇(最大7日)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与)
産前産後・育児休暇
介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
別途、特別一時金の支給実績あり
交通費支給
福利厚生サービス加入
借り上げ社宅制度あり(上限:80,000円/月。規定あり)
※自己負担1万円/月。敷金・礼金は全額法人負担
永年勤続報奨制度あり(5年ごとに報奨金支給&リフレッシュ休暇付与)
出産祝い金制度あり
保養所あり
退職金制度あり(確定拠出年金)
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職場情報

西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩1分。駅前のメディカルビル2Fにあります、0~2歳の40名をお預かりする私立認可保育園です。
2003年夏に認証保育所としてスタートしましたが、2018年4月に認可保育園へと移行。その際、園舎もフルリニューアルを行っており、保育環境もより充実させています。発達段階に合わせてさまざまなコーナーをつくり、こどもたちが主体的に遊びを選んでしっかり遊び込めるようにしているほか、外部講師によるリトミック、英語あそびなども導入。園庭はありませんが、戸外活動を重視しており、季節や目的に合わせてさまざまな場所へとでかけては自然に触れる機械をつくっています。
少人数の温かみも活かし、家庭的な雰囲気で素朴にのびやかにこどもたちを育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩1分
定員
40
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
敷金・礼金・更新料、すべて会社負担での借り上げ社宅制度もご用意…☆*
★・・・・・・・・・・・

「練馬高野台」駅のすぐ向かい、11階建てのビル2FにIN…★・*
0~2歳の乳児ONLY、定員40名の認可保育園で《常勤Ns.》募集です!

平成15年に認証保育所として開園しましたが、平成30年に認可園へと指定変更…
その際、内装をフルリニューアルし、室内は過ごしやすくピカピカに☆.+
絵本やままごとセットなど、コーナーもしっかり作り込まれた落ち着いた生活空間。
毎日たっぷり戸外活動、リトミックや英語などのカリキュラムもあります。

あなたには園児の健康管理のほか、身体測定・健診などの保健衛生全般をお任せ。
園医の先生と協力しながら、こどもたちの発達管理を丁寧に行っていただきます。
日々の様子を知るための保育補助や、歯みがき・うがい・手洗いなどの衛生教育も。
こどもたちが健やかに伸びていくため、清潔な暮らしを支えるオシゴトです。

手技はありませんので、ブランクが長い方・ご経験が浅い方でも大丈夫♪
保育園未経験さんもOK! 大手法人が母体ですので、マニュアル・研修も充実です◎

また、労務環境・福利厚生も手厚め。原則、土日祝休み&年間休日125日!
《8時~17時》《9時~18時》などの勤務時間固定もOK。もちろん残業ほぼなし★
こどもの学校行事参加のための特別有給など、子育て支援も充実の法人です。

その上《月給30.7万円~》と、保育園ナースとしては破格の高収入♪*
もちろん賞与アリ、加えて特別一時金の支給実績もあります!
ワークライフバランス&収入、どちらも譲れない…という方にもピッタリです◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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