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求人ID five-14560

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給303000円~

■定員39名・小規模園■「練馬高野台」徒歩3分。8:00~19:30の間で実働8h→勤務時間帯、選べます◎ 月給30.3万円~&ご経験に応じて《+α》も♪

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想定年収:420万円以上! さらに借り上げ社宅制度もご用意しています◎
月給 303,000
東京都 練馬区
西武池袋線 練馬高野台駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理(検温・視診)
◇園内の衛生管理・感染予防
◇急なけが・体調不良時の応急対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇園医との連携
◇保育補助業務全般
◇保健だよりの作成 など

●定員…39名(0歳児:5名/1歳児:6名/2~5歳児:各7名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 303,000
給与詳細
◇別途、育児手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
420

勤務時間・休日

就業時間
8:00~19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇具体的な勤務時間帯はご相談できます。
(8:00~17:00、9:00~18:00など)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※基本的には平日の勤務となります。
※イベント等で休日出勤した場合は平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
GW休暇
※季節休暇と有給を併せて長期休暇の取得OK!
結婚休暇(5日)
産前産後・育児休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費全額支給
結婚・出産祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり(敷金・礼金は法人負担)
退職金制度あり
研修制度
新人研修あり
看護師会あり(各園の看護師が集まって情報共有・コミュニケーションを取っています)
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職場情報

西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩3分。地域で認証保育所として親しまれてきた園が、2019年4月に認可園へと移行、再スタートを切りました。現在は0~5歳の39名を定員とし、少人数の良さを活かしたままで丁寧な保育に取り組んでいます。
園舎は大学病院の一部でもある4階建てのビル1F部分。園庭はありませんが、近隣には石神井川が流れ、大きめの公園や区の野球場を代替園庭として利用するなど、戸外活動ものびのびと行っています。
また、造形やリトミック、体操・英語といった、外部講師によるラーニングカリキュラムも導入。一人ひとり異なる、こどもたちの能力と個性・感受性を豊かに育み、鮮やかに花開かせるための種を蒔く取り組みにも力を入れています。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩3分
定員
39
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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想定年収:420万円以上! さらに借り上げ社宅制度もご用意しています◎
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「練馬高野台」徒歩3分。地域医療の中核となる大学病院のすぐそば…
病院の一部でもあるビル1Fで、2019年4月から《認可保育園》として再出発!
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています◎

都内を中心に複数の系列園を持つ法人ですが、中でもここ練馬の園はコンパクト。
0~5歳、各クラス5~7名。総勢39名の「おおきな家族」のような園です。
異年齢の関わりも重視しており、子ども同士が遊びやすいような環境づくりも盛ん。
見守りと問いかけを通して、主体性を大切に関わる保育を心がけています。

今回は、小児科 or 保育園ナース、どちらかのご経験をお持ちの方の募集です。
保育士の先生たちとのチームワークを大切に、園児の健康管理に携わるお仕事。
小規模園ですので、全体の様子を把握しつつ、状況に合わせて対応は柔軟に。
ぜひ、あなたのご経験を園の力にしていただきたい…そう考えています!

勤務時間は8:00~19:30の間で8h、具体的な時間はご相談OKです。
基本的には平日のみの勤務で、残業も少なめ。月給30.3万円~でお迎えします!
借り上げ社宅の利用も可能です。規定があるため、詳細は別途ご説明いたします。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしています…★・*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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