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求人ID five-14481

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給310000円~

●借り上げ社宅制度あり●「系列園へお子様のお預けOK」など、子育て支援も手厚め♪「石神井公園」徒歩4分! 認可保育園で健康管理のオシゴトです◎

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日祝+1日休み…とはいいますが、基本的には土日祝OFF! 土曜は月に1回ほどです。
月給 310,000 340,000
東京都 練馬区
西武池袋線 石神井公園駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 310,000 340,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:240,000~270,000円
・看護師手当:30,000円
・処遇改善手当:40,000円

昇給:年1回(実績:2,400~13,500円/月)
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:48万~54万円)
想定年収
420 462

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均1h/月
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)※半日単位で取得OK! 取得率ほぼ100%
年末年始休暇(12/29~1/3)
病気休暇(3日)
長期勤続休暇(5年ごとに3日付与)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
育児短時間勤務制度あり
ご自身の子どもを系列園にお預け可
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)※規定あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(1ヶ月、同条件)
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職場情報

西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩4分。マンション1Fのワンフロアを園舎とする私立認可保育園です。
練馬区内を中心に、複数の園を手掛ける法人が運営母体。近隣エリアだと石神井公園・大泉学園などにも姉妹園があります。「こどもが主役」というスタンスで、園児一人ひとりを丁寧に見守り、保護者とも情報共有をしっかりと行いながら日々の保育に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩4分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
日祝+1日休み…とはいいますが、基本的には土日祝OFF! 土曜は月に1回ほどです。
★・・・・・・・・・・・

「石神井公園」駅から徒歩4分。マンション1F、ワンフロアの都市型園舎…
2016年4月の開園以来、地域の子育て世帯を支えてきた私立認可保育園。
現在、常勤として園を一緒に支えてくださる正看護師さんを募集しています!

0~2歳のみの乳児専門園としてスタートしましたが、平成6年からクラスを増設。
段階的に3~5歳児のクラスも開設し、0~5歳の全年齢園へと進化!
近隣エリアの子育てニーズにしっかりと耳を傾け、柔軟な姿勢で運営している園。
大手とはちょっぴり異なる、小回りのきく対応力も自慢です。

もちろん、それは働くスタッフに対しても同じこと!
職員間が協力しながら、皆ムリなく働き続けられるように…と制度を設けています。
例えば有給休暇は半日単位で取得可能。産休復帰後の時短勤務も実績アリ★
さらには系列園へのお子様お預けOK! など、子育て支援にも力を注いでいます。

オシゴト内容は健康管理・保育補助が中心。手技はないため、ブランクNs.も歓迎!
保育士とのチームワークを大切にできる方なら、無理なくご活躍いただけます♪

「こどもが好き」という気持ちが一番のスキル。ご入職後は丁寧なサポート有◎
年間休日123日、月給31万~34万円で、頑張るあなたをお迎えいたします…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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