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求人ID five-13896

そんぽの家 氷川台｜看護師求人｜有料老人ホーム

練馬区◆オンコール対応なし◆小規模有料老人ホームで看護師募集｜月給30.4万～33.9万円・8:00～19:00内シフト・月9～10休シフト制｜東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台」駅から徒歩8分

イメージ
■入居者数：46名
■平均介護度：2.54
■8:00～19:00のうち8時間
■オンコール対応なし
■食事補助あり
月給 304,000 339,300
東京都 練馬区
東京メトロ有楽町線 氷川台駅
有料老人ホーム 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護職業務
◆入居者の健康管理、服薬管理
◆療養上の対応
◆往診医や薬剤師との連携
◆ドクターに指示に基づいた医療処置
◆急変時の対応
◆サービス記録
◆オンコール対応はありません

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 304,000 339,300
給与詳細
◆基本給：239,300円～300,300円
◆職務手当：19,000円
◆精勤手当：6,000円
◆日祝手当：2,000円/回
◆その他手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.0ヶ月分）

勤務時間・休日

就業時間
8:00～19:00のうち8時間（休憩60分）
休日・休暇
◆年間公休110日
◆月9～10休シフト制（2月は8休）
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護・看護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限5万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆保育手当（1万～2.5万円/月・就学まで）
◆保育サービス補助（5千円/回・小学3年生以下）
◆食事補助あり
◆退職金制度
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職場情報

東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台」駅から徒歩8分、全室個室の鉄筋コンクリート造4階建て有料老人ホームです。入居定員は51名で、平均介護度は2.54です。

1階には広々とした食堂があり、食事時間だけでなく体操やカラオケなど、入居者とスタッフが自然に集まれる交流の場として活用。日々の関わりの中で体調変化や小さなサインにも気づきやすい環境づくりを進めています。

レクリエーションは体操・カラオケなど「体を動かす」「声を出す」アクティビティを中心に実施。さらに各階にラウンジを設け、2階シアタールーム、3階は椅子に座っての体操、4階は図書・懇談スペースなど、フロアごとに「過ごし方を選べる」環境を整えています。また石神井川や城北中央公園も近く、晴れの日には散歩を楽しんでいます。

～入居者数：計46名～
◆要支援1…5名
◆要支援2…2名
◆要介護1…10名
◆要介護2…12名
◆要介護3…7名
◆要介護4…6名
◆要介護5…4名
※平均介護度…2.54

～スタッフ数～
◆介護職…15名
◆看護職…5名
事業所名
そんぽの家 氷川台
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線　氷川台駅　徒歩8分
定員
51
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

看護師求人コーディネーターイメージ

お仕事について

入居されている方の健康管理、服薬管理、各種医療処置が主なお仕事です。医療処置は「インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ・導尿・バルーンカテーテル・ドレーン管理」などを行います。オンコール対応はありません。
事業所上長の他にも、担当部長や本社看護スタッフのサポート体制があり、幅広い相談先があることが特徴です。

研修制度

入社時に研修施設にて5日間の入社研修があります。配属後はeラーニングと先輩同行によるOJTで実務を習得。また入社翌月から半年間は月1回のフォローアップ研修があり、悩みや困りごとを共有して解決します。

キャリアアップ

看護師として専門性を高めるだけでなく、管理職や本社部門へのチャレンジも可能です。全国で多様なサービスを展開しているため、退職せずに社内でジョブチェンジしながら経験を積めます。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「介護施設での勤務経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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