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求人ID five-13568

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給31万円~

西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩4分★東証プライム上場の大手保育法人が運営する認可保育園で看護師募集中|月給31.0万円~32.5万円・年間休日126日・借り上げ社宅制度あり

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月給31.0万円~32.5万円スタート
8:00~17:00メインシフト
年間休日126日・週休2日シフト制
借り上げ社宅制度・初期費用補助
夏季・年末年始・ウェルネス休暇
月給 310,000 325,000
東京都 練馬区
西武新宿線 武蔵関駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理、嘱託医との連携
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇主に0歳児の保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 310,000 325,000
給与詳細
◆基本給:205,000円~220,000円
◆各種手当:105,000円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00のうち8時間(休憩60分)
◆8:00~17:00がメインシフトです
休日・休暇
◆年間休日126日
◆完全週休2日制(日曜祝日はお休み・土曜は月1~2回出勤・振休あり)

◆年次有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆ウェルネス休暇
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
◆通勤交通費実費支給
◆エプロン貸与
◆借上げ社宅制度あり
◆社宅初期費用サポート
◆定期健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度(勤続2年以上)
研修制度

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職場情報

西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩4分、または西武池袋線「大泉学園」駅からバス14分。2021年4月に開園した認可保育園です。園児定員は76名で、0~5歳児をお預かりします。

保育園として新築された2階建ての園舎にはウッドデッキや遊び場が設置してあり、子どもたちが日々元気に過ごしています。開放的で清潔な施設環境は、換気や採光、衛生・安全面にも配慮して設計されています。

運営は関東エリアにて幅広く医療・介護・こども事業を行う東証プライム上場の大手法人。都内では67ヶ所の認証・認可保育園を展開しています。

~定員・計76名~
・0歳児…6名
・1歳児…11名
・2歳児…11名
・3歳児…16名
・4歳児…16名
・5歳児…16名

~スタッフ数~
・園長…1名
・保育士…15名~
・看護師…1名
・調理員…3名~
事業所名
ソラスト関町保育園
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武新宿線 武蔵関駅 徒歩4分
西武池袋線 大泉学園駅 バス14分
定員
76
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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★月給31.0万円~32.5万円スタート
★8:00~17:00メインシフト
★年間休日126日・週休2日シフト制
★借り上げ社宅制度・社宅初期費用サポートあり
★夏季・年末年始・ウェルネス休暇あり
★ーーーーーーーーーーーー

練馬区関町東エリア、西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩4分。東証プライム上場の大手保育法人が運営する認可保育園で正社員の看護師を募集しています。

主なお仕事は園児の健康・衛生管理、保育実務の補助、ほけんだよりの作成など。元気な子どもたちの見守りをお願いします。現在の園児定員は76名で、0~5歳児をお預かりします。

最先端のシステムを導入しており、書類は入力・管理が簡単なタブレットを使用。また「午睡チェックセンサー」は、今まで5分間隔で記録していたチェック表入力を完全自動化します。ノンコンタクトタイムが生まれる事で「子どもの安心」と「事務業務の時間確保」を促進しています。

~~借り上げ社宅制度~~
ご希望の方は「借り上げ社宅制度」が利用できます。8.2万円/月の家賃を補助しており、自己負担額の上限7千円/月。家賃8.2万円以上の物件をご希望の方は、超過分を自己負担することで部屋を借りることができます。
初期費用の「敷金・礼金・仲介手数料・保証金」はすべて会社が負担します。現在お住まいの物件を会社名義に変更したい方は個別にご相談ください。


遠方からの転職をお考えの方、保育施設での経験が無い方もお気軽に問い合わせください。あなたの環境に合わせた転職をお手伝いさせていただきます。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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