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求人ID five-13449

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給262100円~

■賞与実績:5.0ヶ月■「光が丘」徒歩3分! 公設民営《定員127名》認可保育園ではたらく◎ 嬉しい《8:30~17:15》固定シフト&残業ほぼなし♪

イメージ
規模大きめの園ですが、スタッフ間のチームワークもバッチリ。未経験さんも歓迎!
月給 262,100 350,100
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症予防・対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇小さなケガ・急な体調不良時の対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など

●定員…127名(0歳児:14名/1歳児:21名/2~5歳児:各23名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 262,100 350,100
給与詳細
◇処遇改善手当(15,000円/月)を含みます。
◇別途、住宅手当・こども手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:15(休憩45分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日113日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績5.0ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
ねりまファミリーパック加入
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩3分。駅前団地の1Fで1989年4月に開園しました、定員127名の区立認可保育園です。
光が丘駅前には多くの区立園が並びますが、そのうちのひとつ。公営・公設民営…とさまざまですが、こちらは社会福祉法人が運営を受託している園です。
長い廊下に大きな保育室を持つ、広々とした平屋の園舎。土の園庭にはさまざまな固定遊具がならび、こどもたちが毎日元気に外遊びができる環境です。
近年よくある学習・教育に寄った保育ではなく、園での生活と遊びを通して健やかな心と身体を育み、自己肯定感や表現力・創造力、他者とのかかわり・コミュニケーション力を大切に育んでいく、あたたかな保育がモットーの保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩3分
定員
127
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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規模大きめの園ですが、スタッフ間のチームワークもバッチリ。未経験さんも歓迎!
★・・・・・・・・・・・

「光が丘」駅から徒歩3分ほど。団地の1F、広々とした大きな土の園庭が自慢…☆*
社会福祉法人が運営を受託。《定員127名・区立認可保育園》で、常勤Ns.の募集です!

広めの園庭にはタイヤのブランコや鉄棒、櫓など、昔ながらの固定遊具がたくさん。
英語やリトミックといった活動よりも、毎日たっぷり身体を動かし、のびのび遊んで♪
明るく開放的な空間で、こどもたちの心と身体をのびやかに育むスタイルの園。

母体法人はここ光が丘のほかにも区立園の運営を受託する、児童福祉専門の法人。
自治体との連携も密で、穏やかに丁寧な保育を行うことに定評があります。
ナースは1名ですが、保育士の先生たちとも職種を超えて協力し合う体制☆*
看護師としての目線から、こどもたちの発達と健康、安全を支えていただければ…◎

とはいえ、採血などの手技は一切ないため、ブランクが長い方も大歓迎です!
大切なのはコミュニケーション力と、こどもを中心として考え、動く姿勢。
業務内容はご入職後に少しずつ覚えれば大丈夫。園長先生もしっかりサポートします♪

月給26.2万~35万円…と、給与額にやや幅がありますが、下限は新卒初任給です。
ご経験等を考慮して給与額をプラス。《賞与実績5.0ヶ月》で高年収も目指せます!

また、借り上げ社宅制度を利用すれば、“実質給与”は更にUPします☆
詳細についてはぜひ、お問い合わせ時にご質問ください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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