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求人ID five-11345

練馬区の有料老人ホームの看護師求人 月給290000円~

《早》《遅》2シフト…遅番でも“17:20終了”♪* 全体把握もしやすい! 定員54名の中規模ホーム。日勤のみの健康管理業務で…《月給29万円~+α》5年目想定年収:485万円★*

イメージ
長く勤めるスタッフが多く、定着率の高さも自慢のホーム。幅広い年齢層が活躍中★*
月給 290,000
東京都 練馬区
西武新宿線 武蔵関駅
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームにおける看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇処置巡回、経管栄養・ストーマ・インスリン等の対応
◇通院介助、往診補助(ドクターへの情報共有・指示受けなど)
◇看護記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均10回/月)

◆平均介護度…3.0
◆入居率…約67%
◆在籍看護師数…3名
◆職員配置…1.3:1

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 290,000
給与詳細
◇別途、オンコール手当あり

●モデル年収●
・入社5年目…年収485万円

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:00~16:20
【遅番】9:00~17:20
◇残業…平均20h/月
休日・休暇
年間休日113日
月休9日(1月・5月は月休10日、2月は月休8日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(4日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.4ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
食事補助(1食300円)
育児短時間勤務制度あり
福利厚生倶楽部加入
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
人間ドック受診補助(35歳以上)
永年勤続表彰(5年ごと)
職員家族体験入居割引(6泊7日)
退職者向け福利厚生サービス
※50歳以上で退職した場合、OB向けメニュー無料利用
研修制度
入職時研修あり(5日間)
ホーム内定期研修あり
外部研修の費用補助(一部)あり
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職場情報

西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩9~10分ほど。地上3階建て、入居定員54名の有料老人ホームです。
城北・多摩エリアで複数の有料老人ホームを手掛ける中規模法人が運営母体。道路を挟んで向かいにも同法人の系列ホームがあります。開設から約30年の歴史あるホームで、近隣にお住まいの方が住み慣れた地域でいつまでも暮らし続けられるように…という地域密着の精神で、長く運営を続けてきました。
職員配置は実質《1.3:1》と非常に手厚く、介護スタッフについても介護福祉士を多めに配属するなど、ケアの質と個別性の高さに力を入れているホーム。全体の都合を優先するのではなく、ご入居者さまお一人おひとりの「買い物に行きたい」「散歩にいきたい」といった“今●●したい”を大切にして応える体制づくりをおこなっている施設です。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩9分
JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺」駅からバス7分
定員
54
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●長く勤めるスタッフが多く、定着率の高さも自慢のホーム。幅広い年齢層が活躍中★*●

西武新宿線「武蔵関」駅最寄り。定員54名と、全体の把握もしやすい規模感…◎
現在、先輩ナース3名が活躍中! 有料老人ホームで《日勤常勤》健康管理のオシゴトです♪*

運営母体は地域に根ざした施設運営を心がける中規模法人。
こちらのホームも開設から約30年と長く、決して今どきのきらびやかなホームではありません。
ですが、手厚い職員配置と丁寧なケアをモットーとしており、人員配置は実質《1.3:1》!
介護スタッフの人数が潤沢なため、ナースとしての業務にしっかり集中できる環境です。

月の3分の1ほどのオンコール対応をお任せする予定ですが、スタートは業務に慣れてから。
まずは施設の中のこと、ご入居者さまのお顔とお名前など、少しずつ覚えていってくださいね。
未経験の方でも大丈夫! 先輩ナースはもちろん、施設長もあなたをサポートします。
勤務シフトは《早》《遅》の2シフトのみ、遅番でも17:20終了の短め勤務です…★*

ご経験に応じ《月給29万円~》START! 残業代やオンコール手当は別途プラス◎
また、住宅手当が手厚く、賃貸なら45,000円~65,000円/月が加算されます。
月給30万以上が無理なく実現できる環境。5年目想定年収:485万円!
ワークライフバランスを大切にしながら、高収入も叶えたい看護師さんにピッタリの職場です♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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