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求人ID five-10669

練馬区の認可保育園の看護師求人 月給233595円~

●月給:23.3万~30.6万START!●…入職1年目から「育児短時間勤務」OK♪「保谷」徒歩10分の《公設民営》区立保育園。初年度有給も25日とたっぷり◎

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小学校1年生までのお子さまがいらっしゃる場合は、7h固定シフトで勤務OK!
月給 233,595 306,705
東京都 練馬区
西武池袋線 保谷駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇保健衛生教育(はみがき、手洗い、うがい指導など)
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…126名(0歳児:10名/1歳児:18名/2~3歳児:各24名/4~5歳児:各25名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 233,595 306,705
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:30の間で実働8h
◇週40時間勤務の変形労働時間制です。
◇看護師は18:30までのシフトが多めです。

●育児短時間勤務制度あり(お子さまが小学校1年生まで)
・8:00~16:00/8:30~16:30/9:00~17:00のいずれかでシフト固定
・月給:178,508円~268,366円
休日・休暇
年間休日115日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜日がお休みとなることが多いです。
有給休暇(初年度25日、最大35日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.55ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
育児短時間勤務制度あり
介護短時間勤務制度あり
借り上げ社宅あり(上限:82,000円/月)
※自己負担15%、超過分自己負担で上限超過もOK。名義変更での利用も可能です◎
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

西武池袋線「保谷」駅から徒歩10分。広々とした敷地に3階建ての園舎を持つ、定員126名の区立保育園です。
3階建ての建物のうち、園舎部分は1Fと2F。昭和48年に開設された園のため、建物自体はやや古さを感じさせますが、園舎部分と同じくらいの広さを持つ大きな園庭が自慢です。
2020年4月に公設民営園として社会福祉法人が運営を受託。区立園の運営も複数経験している法人で、もちろん私立保育園としても複数の園を手掛けています。モットーとしているのは「かけがえのない命を育む場としての保育園」。健やかな身体と豊かな心、自主性と思いやり、コミュニケーション力を育んでいくべく、『否定語・禁止語・命令語・指示語を使わない保育』に取り組んでいます。
広々とした園庭でのプランター栽培や、近隣の畑での野菜収穫など、食育活動も盛ん。自然の中でのびのびと身体を動かし、素直に自分を表現する自己肯定感も養っていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「保谷」駅から徒歩10分
定員
126
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●小学校1年生までのお子さまがいらっしゃる場合は、7h固定シフトで勤務OK!●

西武池袋線「保谷」駅最寄り。2000平方メートルを超える広々とした立地が自慢…◎
0歳~5歳まで、定員126名の《公設民営》保育園。園舎は大きな一戸建てです。
現在、こどもたちの健康管理を担当してくださる、常勤の看護師さんを募集しています!

2009年まで区立園として運営していましたが、2020年4月から運営を民間に委託。
保育園を複数運営する社会福祉法人が手を挙げ、公設民営として再出発しました。
区立園の魅力はなんと言っても環境面。園庭も広く、こどもたちはのびのび・すくすく…★*
大規模園ですが、3~5歳では縦割り保育も取り入れるなど、育ち合いにも力を入れています。

開園から50年近い歴史を持ち、地域住民・子育て世帯からも信頼厚い保育園…
そんな園での園児の健康管理と、園の衛生管理・保健衛生業務全般をおまかせします。
検温・視診や熱発時の応急対応、はみがきや手洗い指導、毎月の保健だよりの作成など…
こどもたちが安心してすくすく成長できるよう、園の安全な環境を守るオシゴトです◎

7:00~20:30の間で実働8hが原則ですが、ナースは18:30には終了するシフトがほとんど。
また、お休みも土日祝となることが多く、残業も多くはありません。
初年度から有給休暇が25日付与と多く、1年目から時短勤務もOKなのは社会福祉法人ならでは!
借り上げ社宅の利用も可能です。ご希望の方は、お問い合わせ時にお知らせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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