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求人ID five-10522

練馬区の訪問診療の看護師求人 月給28万円~

「石神井公園」徒歩3分! 呼吸器内科に強み持つプライマリ・クリニック《在宅医療セクション》…◎オンコールあり・なし選べる◎ 日勤常勤ワーク。

イメージ
オンコールあり→年収550万円~
「石神井公園」駅から徒歩2~3分
院長自身、子育てしているママDr.
《女性が働きやすいクリニック》
月給 280,000
東京都 練馬区
西武池袋線 石神井公園駅
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募集要項

業務内容

配属
訪問診療
業務内容
クリニックにおける訪問診療業務
医師と一緒に患者さま宅を車で訪問し、診療補助をお願いします。
◇診療・処置の補助
◇ご家族への相談援助対応
◇物品の管理、訪問準備・片付け等
◆オンコールはあり・なし選べます!
◆ごくたまに外来のお手伝いをお願いすることがあります。

◆訪問先…個人宅がほとんどです。
◆在籍看護師…7名(外来・訪問診療合わせて)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 280,000
給与詳細
※オンコールありの場合は年俸制(年収550万円~)

●月給内訳●
・基本給:220,000円~
・資格手当:30,000円~
・調整手当:30,000円~
想定年収
391

勤務時間・休日

就業時間
8:20~18:00(休憩100分)
◇残業…平均1~2h/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇
夏季休暇(4~5日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績2.5ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩3分。商店街のビル2Fで診療を行う、内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックです。
《外来》《訪問診療》の2本柱で地域医療を支えている院。院長は呼吸器専門医で、呼吸器内科医として大学病院で勤務された後、訪問診療クリニックで在宅医療を経験。2014年に現在の地で開業されました。
目指しているのは「顔が見える医療」。クリニックは一次診療、病院は二次診療…と機能分化が進んでいるからこそ、地域のクリニックは“入口”として重要な役割を担うと考えています。そのため、地域住民との関係を深めるべく、些細なことでも気軽に相談できるクリニック作りを重視。2017年にはビル3Fにカフェ・スペースをオープンし、医療・介護の相談会や地域の交流活動などに利用されているほか、高齢者とこどもが一緒に取り組む地域住民向けの工作ワークショップなども開催し、止まり木としての役目も果たしています。
訪問診療では個人宅を中心に診療を実施。基幹病院との病診連携はもちろんのこと、診診連携・ケアマネジャーや介護事業所とのコミュニケーションも大切にしながら、地域のプライマリ・ドクターとして信頼を得ているクリニックです。
業種
クリニック
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩3分
診療科目
一般内科 ,呼吸器内科,アレルギー科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●ママNs.も働きやすい! オンコールありなら、なんと年収550万円~★*●

西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩2~3分。住宅街の一角で、2014年に開院★・*
一般内科・呼吸器内科を中心に診療を行うクリニックの《訪問診療セクション》…
ドクターと一緒に近隣の患者さま宅を回る、在宅医療のオシゴトです!

院長先生は呼吸器内科医として病院の勤務医を務めた後、訪問診療クリニックで勤務。
その後、外来・訪問診療の両方を手がける“地域のかかりつけ医”として開業されました。
大切にしているのは《地域住民ファースト》と《女性が働きやすいクリニック》♪*
院長自身も子育てしながら働くママDr.なんです。

そのため、スタッフの働きやすさ、特に女性の働きやすさにはしっかり配慮。
残業はほとんどなく、18:00でお仕事終了。夜間のオンコールも選択制です♪
オンコールなしの場合は月給28万円~。賞与実績2.5ヶ月で、想定年収は390万円~。
オンコールありの場合は年俸制で年収550万円~と、高め収入でのお迎えとなります◎

もちろんいずれの場合も年間休日は120日とたっぷりめ。
「子どもが小さいうちはオンコールなしで、将来的にはオンコールありで…」
そんなフレキシブルな働きかたもご相談できます! まずはぜひ、お問い合わせください…★*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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