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求人ID five-10390

練馬区の児童発達支援の看護師求人 月給27万円~

■土日祝休み×年間休日125日■ 管理者はベテラン小児科Ns.!「武蔵関」徒歩5分のマンション1FにOpen…障がい児デイで《月給27万~40.5万》常勤のお仕事◎

イメージ
保健師が立ち上げた企業が母体
管理者は小児科経験あり
ナースは現在、管理者を含めて3名
児童発達支援と放課後デイの兼務
土日祝休みの完全週休2日制
月給 270,000 405,000
東京都 練馬区
西武新宿線 武蔵関駅
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募集要項

業務内容

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務
◇重症心身障がい児の医療的ケア
◇発達支援業務全般

◆在籍看護師数…3名(ほか保育士、OT、ST在籍)
◆系列の訪問看護ステーションが隣接しています。
◆小児看護経験者のベテラン看護師が常駐しています◎

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 270,000 405,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:230,000~360,000円
・資格手当:10,000~15,000円
・住宅手当:30,000円
想定年収
480 630

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事等で出勤になった場合は平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩5分。マンション1階に拠点を構える障がい児デイサービスセンターです。
放課後等デイサービス・児童発達支援ともに利用定員5名。こどもたちの心身の状態に合わせ、全体プログラムと個別プログラムからなる個別の療育プログラムを作成します。ひとつのプログラムに2週間にわたって取り組んでいくことで、できることを少しずつ増やす、時間をかけた療育活動を行っています。
児童発達支援管理責任者・看護師・保育士・療法士らがチームワークよく医療ケアと療育を提供。すぐ隣には系列の訪問看護ステーションがあり、そちらの看護師とも連携を取りながら手厚いケアを実施しています。
家族参加型のイベントも多く開催しており、保護者同士が交流する機会も積極的に提供。保護者支援も細やかに行いながら、こどもたちがそれぞれのペースで楽しみながら成長していけるよう療育をおこなっている事業所です。
業種
児童発達支援
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩5分
定員
5
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●母体は元・看護協会の訪問看護開発室長が立ち上げた法人。安心感も“◎”!●

西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩5分。住宅街の一角、マンション1Fで2018年5月開設!
重症心身障がい児を対象とした《児童発達支援》および《放課後等デイサービス》。
それぞれ定員5名の小規模な障がい児デイで、常勤ナースを募集しています◎

運営母体は、看護協会の訪問看護開発室長として活躍していた保健師が立ち上げた企業。
こちらの事業所は法人としては初めての障がい児デイサービスとなります。
立ち上げの中心となったのは現在管理者を務める、小児科経験を持つベテラン看護師。
ナース・保育士・OT・ST・事務スタッフらが、力を合わせて療育活動を実施中!

身体状況に合わせた医療的ケアのほか、療育プログラムの実施や保護者のケアまで…
こどもたちの発達支援全般をお願いします。ナースは現在、管理者を含めて3名在籍!
ご入職後は、管理者&先輩スタッフが業務に慣れるまでサポートしてくださいます。
ご経験は問いません。「新しい分野にチャレンジしたい方、歓迎です!」とのこと◎

児童発達支援は15:00まで、放課後等デイサービスは17:00まで。
通所ですので残業はぼぼなく、18:00でお仕事終了となります。
土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日とたっぷり♪*
ワークライフバランスを大切にしながら、障がいを持つこどもたちの療育にチャレンジしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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