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求人ID five-10059

練馬区の有料老人ホーム看護師求人 月給29万円～

●日勤のみ●茶道体験、蕎麦うち、イチゴ狩り…ご入居者様のアクティブな生活をサポート◎定員89名・ゆったり有料で健康管理のオシゴト♪《月給：29万円～》

イメージ
ナースは常時2～3名体制。未経験の方も、先輩ナースがしっかりフォロー◎
月給 290,000
東京都 練馬区
西武池袋線 石神井公園駅
有料老人ホーム 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護業務全般
◇ご利用者さまのバイタルチェック、服薬管理を中心とした健康管理業務
◇経管栄養の注入食対応、インスリン補助、褥瘡の処置
◇日々の見守り、機能訓練・レクリエーションの補助
◇提携医療機関との連携・緊急時対応など
◆オンコール対応あり（電話対応メイン、駆けつけはほとんどありません）
◆業務分担制のため、介護業務は原則ありません。

◆平均介護度…2.2
◆入居率…約90％
◆在籍看護師数…6名（日中2～3名体制）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 290,000
給与詳細
別途、オンコール手当（1,000円/回）あり

●給与モデル（入社3年目）
月給：32万円　年収：462万円

●昇給あり
●賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
想定年収
426

勤務時間・休日

就業時間
9:00～18:00
休日・休暇
年間休日110日
月休8～10日
有給休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（最大5連休）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給
制服貸与
食事補助あり
祝い金・見舞金制度あり（資格取得、慶弔）
退職金制度あり（勤続3年以上）
社内サークル・イベント有（費用は会社負担）
スポーツジム利用補助あり
研修制度
入社時研修・OJT・階層別研修あり
トレーナー制度（現場でのプリセプターがつきます）
アドバイザー制度（全社横断で看護師のスーパーバイザーがいます）
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職場情報

2006年5月開設。地上3階建て、入居定員89名（全83室）の介護付有料老人ホームです。
エントランスはホテルライクな落ち着いた空間。ロビーや各居室もゆったりと広めのつくりになっているほか、1F部分には小さなシークレットガーデンとメインガーデン・菜園といった緑豊かな共有スペースを多めに設け、ご入居者様に穏やかな毎日をお送りいただけるよう配慮しています。
各フロアの右翼と左翼、それぞれにリビングダイニングを設置し、ご入居者様15名～20名ほどをひとつの生活単位とする、ユニットケア風の小規模ケアを実施。フロアごとにことなるレクリエーションを毎日設定し、好きなものに参加したり、外出や自由な時間を楽しんだり…と、ご入居者様は思い思いに日々を過ごされています。
いつまでも安心・快適に暮らしていくためのさまざまなサポートを提供し、「ここに来てよかった」と言っていただける、あたたかな住みかを目指しているホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「石神井公園」駅からバス10分
定員
89
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

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おすすめポイント

●ナースは常時2～3名体制。未経験の方も、先輩ナースがしっかりフォロー◎●

西武池袋線「石神井公園」駅最寄。
定員89名の有料老人ホームで、ご入居者様の健康管理のお仕事です！
バイタルチェックやお薬の管理、経管栄養の方のお食事対応や褥瘡のケア・予防など…
日々の見守りを通して、ご入居者様がより安全で豊かな日々を送るためのサポートをお願いします。

規定よりも手厚い人員体制「2.5：1」を実践しているホーム。
介護スタッフの常勤率も高く、丁寧で細やかなケアを提供できています。また、介護/看護は分業制。
介護のサポートに追われる環境ではなく、ナースとしてご入居者様一人ひとりと丁寧に接することができます。

ちょっとした体調の変化や、小さな訴え・悩みなどもしっかりとキャッチして
生活＝「生きる」「活きる」をまるごと支える、そんなお仕事。
ブランクがある方や、手技に自信がない方も…「耳を傾ける」スタンスがあれば、十分です◎

基本的にはナースは2～3名体制。慣れるまでは先輩ナースがしっかりフォローしてくださいます。
オンコールはお願いしますが、基本的には電話での相談対応のみ。出動は半年に1回程度という頻度。
それでいて月収29万～と、収入面ももしっかりめ！
施設見学もOKです。ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください…★*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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