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求人ID five-16016

中野区の認可保育園の看護師求人 月給270000円~

■想定年収:364万~448万円■「人間関係良好!」の声が職員&保護者からも多い…《定員63名・認可保育園》ではたらく◎「富士見台」駅最寄り。

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保育士の年齢層が幅広く、バランスのよい職場。なんでも相談・質問できます♪
月給 270,000 330,000
東京都 中野区
西武池袋線 富士見台駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症予防
◇身体測定、園医の定期健診準備・補助
◇小さなケガ・体調不良時の初期対応
◇0歳児の保育業務
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など

●定員…63名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:11名/3~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 270,000 330,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:200,000~260,000円
・処遇改善手当:30,000円
・役付手当:40,000円
想定年収
364 448

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜出勤となった場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・構成)
昇給:年1回(実績:5,000~10,000円/月)
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:40万~52万円)
交通費全額支給
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
慶弔見舞金制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

西武池袋線「富士見台」駅から徒歩12分。中野区上鷺宮エリアで2020年4月に開園しました、定員63名の私立認可保育園です。
住宅街の中に建つ園舎はシンプルな三角屋根の2階建て。室内は十分な広さのスペースが確保されており、土の園庭も備えています。園庭での外遊びはもちろん、近隣の公園へのお散歩や商店街での買い物体験など、園外での活動も盛ん。室内では外部講師を招き、マットレスや平均台、跳び箱を組み合わせての室内運動も取り入れており『楽しみながら身体を動かす』体験を大切にしています。
運営母体は都内で15園ほどを展開する保育専門企業。「一人ひとりの個性を認め、伸ばす保育」をモットーに、肯定的な個別性高い関わりを大切にする保育に取り組む法人です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中野区
最寄駅
西武池袋線「富士見台」駅から徒歩12分
西武新宿線「下井草」駅から徒歩14分
定員
63
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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保育士の年齢層が幅広く、バランスのよい職場。なんでも相談・質問できます♪
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西武池袋線「富士見台」徒歩12分。西武新宿線「下井草」徒歩14分ほど…
住宅街の一角で、2020年4月に開園した《定員63名・認可保育園》。
2階建てのおうちのような園舎でこどもたちを育む園で、常勤ナースの募集です!

「個別性の高い保育」「こどもたちへの肯定的な声掛け」「食育」「運動」…
さまざまな特徴を挙げられる園ですが、何より「スタッフ間の人間関係がいい」!
職員の間からも、保護者からも、「人間関係良好」の声が多いのが特徴の園◎

保育士の年齢層が幅広く、何より「意見を言いやすい風土」がその秘訣、かも。
声を上げづらい環境ですと、どうしても「影での愚痴」が出てしまいがち…
前向きに、ポジティブに、提案・声掛け・相談しやすく。チームワークは抜群☆*
ナースは1名体制ですが、孤立感を感じることはありません。

園全体の保健衛生+0歳児保育が主なオシゴト。手技・処置は一切ナシ!
ブランクが長い方でも大丈夫。小児科・保育園未経験の方も歓迎いたします◎

未経験こそ「相談しやすい環境」がおすすめ。ぜひ、園を見学してみませんか?
もちろん《土日祝休み》の完全週休2日制、残業も平均5h/月…と少なめ。
保育業界ではやや高めの《想定年収:364万~448万円》も大きな魅力です☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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