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求人ID five-15607

中野区の認証保育園の看護師求人 月給303000円～

●定員39名・認可保育園●「中野」徒歩10分…マンション2Fのきれいな園舎☆.+ 2022年4月・認証保育所から移行！ 月給30.3万円～＆借り上げ社宅アリ★

イメージ
各年齢6～7名で、一人ひとりに穏やかに接する保育園。スタッフ間の連携も密◎
月給 303,000
東京都 中野区
JR中央線(快速) 中野駅
認証保育園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理（検温・視診）
◇園内の衛生管理・感染予防
◇急なけが・体調不良時の応急対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇園医との連携
◇保育補助業務全般
◇保健だよりの作成　など

●定員…39名（0～2歳児：各6名／3～5歳児：各7名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 303,000
給与詳細
◇別途、育児手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30～17:30（休憩60分）
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
※基本的には平日の勤務となります。
※イベント等で休日出勤した場合は平日に代休を取得
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
GW休暇
※季節休暇と有給を併せて長期休暇の取得OK！
結婚休暇（5日）
産前産後・育児休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費全額支給
結婚・出産祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり（敷金・礼金は法人負担）
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
研修制度
新人研修あり
看護師会あり（各園の看護師が集まって情報共有・コミュニケーションを取っています）
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職場情報

JR・東京メトロ「中野」駅から徒歩10分。認証保育所として運営してきた小規模園が、定員はそのままに2022年4月・認可保育園として生まれ変わりました。
0～2歳が各6名、3～5歳が各7名、総勢39名とコンパクトな顔ぶれ。一人ひとりのこどもたちと丁寧に接する、のびやかに育む保育をモットーとし、こどもたちが元気いっぱいに日々を楽しむ中で日常生活習慣や生きる基礎を育める場をつくりあげています。
園児の行動をそれぞれのペースに合わせて見守るおおらかさは小規模園ならでは。もちろんお散歩や戸外活動、0歳児からの制作活動、リトミックにクッキング・さまざまな季節行事…と取り組みも豊富です。運営母体は都内西部を中心に複数の園を展開する保育専門企業です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 中野区
最寄駅
JR中央線・東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩10分
西武新宿線「新井薬師前」駅から徒歩14分
定員
39
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
各年齢6～7名で、一人ひとりに穏やかに接する保育園。スタッフ間の連携も密◎
★・・・・・・・・・・・

「中野」駅から徒歩10分。マンション2Fの都市型園舎で、0～5歳の39名が生活中♪
認証保育所として地域から親しまれてきた園が、規模感そのままに《認可園》に移行！
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています◎

認可保育園は60～80名前後の定員が多く、100名を超える大規模園もしばしば。
そんな中、こちらの園は、認証保育所時代の「コンパクトさ」をそのまま踏襲。
こどもたち一人ひとりをゆっくり支援でき、保護者との情報共有もしっかりと！
「預けてよかった保育園」を目指し、穏やかで丁寧な保育に全力で取り組んでいます。

ナースは健康管理がメインですが、少人数ということもあり、保育補助の割合も多め。
「看護師はここまで」と線を引くのではなく、園全体を一緒にサポートする…
そんな姿勢を大切にしていただける方なら、保育園・小児科未経験でも大歓迎です★

もちろん手技はありませんので、ブランクが長い方でもご活躍いただけます。
杉並区・中野区・練馬区・武蔵野市など、都内西部を中心に系列園もたくさん。
横のつながりも多く、本部のサポート体制も万全！ 何でも質問・相談できますよ◎

保育園業界では高めとなる《月給：30.3万円～》も魅力。借り上げ社宅制度もアリ！
8:30～17:30のワンシフトで、ワークライフバランスも大切にできる職場です。
ぜひ、園をご覧いただければと思います。どうぞお気軽にお問い合わせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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