「新中野」徒歩5分！「メンター制度」で系列Ns.にいつでも相談＝“ナース一人”の不安ナシ◎
■「新中野」徒歩5分の認可園
■区立を引き継ぎ、園舎は新築
■運動会もできる広い土の園庭
■フォロー体制◎の社会福祉法人
■借り上げは引越し費用法人負担
■区立を引き継ぎ、園舎は新築
■運動会もできる広い土の園庭
■フォロー体制◎の社会福祉法人
■借り上げは引越し費用法人負担
- 月給 245,420 370,000
- 東京都 中野区
- 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理（感染予防対策、保健指導など）
◇毎月の身体測定、定期健康診断の実施・補助
◇0歳児の保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など
●定員…177名（0歳児：15名／1～3歳児：各30名／4～5歳児：各34名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園未経験の方も歓迎です◎ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 245,420 370,000
- 給与詳細
- 以下の手当あり
・処遇改善手当：5,000～40,000円
・職務手当：20,000～120,000円
・シフト手当（500円/回）※早番・遅番
・大規模園手当：2,000円
・一問一答手当（100円/日）
・家族手当：5,000～10,000円/人
●昇給：年1回
●賞与：年3回（実績5.12ヶ月）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～19:15の間で実働8ｈ（休憩45分）
◇残業ほぼありません◎（1日15分未満） - 休日・休暇
- 年間休日111日
月休9～10日（日曜・祝日＋シフト休）
有給休暇（初年度10日、最大20日）
※消化率：88.2%
※公休と合わせて1週間ほどの長期連休取得OK！
※1時間単位での取得OK！（付与有給のうち40時間分）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：20,000円/月）
社内サークル活動あり（フットサル、沖縄舞踊など）
職員レクリエーションあり
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
育児時短勤務制度あり
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社時研修（保育の基本について、接遇など）
法人内研修（リトミック、和太鼓、フラワーアレンジメント、心肺蘇生法など多数）
外部講師を招いての専門研修
メンター制度（違う園に勤務する先輩とペアになり、相談できる体制を作ります）
職場情報
丸ノ内線「新中野」駅から徒歩5分。住宅街の中にある大型園舎で、0～5歳の177名をお預かりしています。社会福祉法人が運営する私立認可保育園です。
都内に約20園を手掛ける保育専門法人で、ひとつひとつの園ごとに個性を大きく打ち出しているのが特徴。ここ新中野の園は区立園を引き継いで開園したこともあり、「く」の字型をした園舎が抱く大きな土の園庭が自慢です。公道側には樹木を厚めに植えて、森のような豊かな自然をつくりあげつつ、通行する住民からの目隠しを。お天気が良い日は園庭でのびのびと駆け回り、夏場は水遊びも元気いっぱいに楽しんでいます。
幼児クラスからは異年齢保育を取り入れることで、「相手に配慮する」優しさ・思いやりと社会性を育む試みも。園全体を“大きな家族”と捉え、家庭とも連携を取りながら「より良い未来を育むための基礎を育む」保育園です。
都内に約20園を手掛ける保育専門法人で、ひとつひとつの園ごとに個性を大きく打ち出しているのが特徴。ここ新中野の園は区立園を引き継いで開園したこともあり、「く」の字型をした園舎が抱く大きな土の園庭が自慢です。公道側には樹木を厚めに植えて、森のような豊かな自然をつくりあげつつ、通行する住民からの目隠しを。お天気が良い日は園庭でのびのびと駆け回り、夏場は水遊びも元気いっぱいに楽しんでいます。
幼児クラスからは異年齢保育を取り入れることで、「相手に配慮する」優しさ・思いやりと社会性を育む試みも。園全体を“大きな家族”と捉え、家庭とも連携を取りながら「より良い未来を育むための基礎を育む」保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 中野区
- 最寄駅
- 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅から徒歩5分
JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩10分 - 定員
- 177
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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園について
東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅から徒歩５分の場所にあります、定員１７７名の私立認可保育園です。元・区立園を引き継ぐ形で社会福祉法人がオープンした園で、駅からすぐの住宅街でありながら大きな土の園庭が自慢です。
広々とした敷地を活かし、園舎は新築。ゆるやかなカーブを描く2階建てで、ステンドグラスのような淡い色ガラスがあちこちにあしらわれた、劇場のような華やかさも持つ園舎です。年齢ごとの保育室のほか、ホールやランチルームも備え、土の園庭には樹木が何本も。夏場の水遊びはもちろん、運動会も開催できる広々としたスペースです。
職員間のチームワークもよく、保護者との関係も良好な園です。
広々とした敷地を活かし、園舎は新築。ゆるやかなカーブを描く2階建てで、ステンドグラスのような淡い色ガラスがあちこちにあしらわれた、劇場のような華やかさも持つ園舎です。年齢ごとの保育室のほか、ホールやランチルームも備え、土の園庭には樹木が何本も。夏場の水遊びはもちろん、運動会も開催できる広々としたスペースです。
職員間のチームワークもよく、保護者との関係も良好な園です。
お仕事について
運営母体は都内で約20園を手掛ける、保育専門の老舗社会福祉法人。本部への相談体制はもちろん、おたより・記録などのフォーマットも充実しています。また、系列園の看護師がメンターになることで、悩みや疑問を先輩ナースにいつでも相談できる環境があります！
手技・処置はなく、基本的には園児の健康管理や園の衛生管理といった保健衛生の業務が中心です。0歳児の保育補助はありますが、大型園のため保育業務は比較的少なめとなっています。保育園未経験の方でも安心してご活躍いただけます！
手技・処置はなく、基本的には園児の健康管理や園の衛生管理といった保健衛生の業務が中心です。0歳児の保育補助はありますが、大型園のため保育業務は比較的少なめとなっています。保育園未経験の方でも安心してご活躍いただけます！
ワークライフバランスなど
勤務時間は7:00～19：15の間で実働8ｈシフト。早番・遅番の際は手当の支給があります。残業はほぼなく、体力的にもムリなくお仕事を続けていくことができます！
続けやすさの秘訣はお休みにも。年間休日少なめに見えるかもしれませんが、有給休暇の消化率が高く、公休＋有給で1週間ほどの連休取得OK！ 旅行が趣味の方なども、ワーク・ライフ・バランスを大切にのびのび働ける環境です。
また、引越し費用・初期費用が法人負担となる使いやすい借り上げ社宅制度あり。賞与実績5.12ヶ月と想定年収高めながら、ライフコストを削減して生活面にゆとりをプラス…も叶う職場です！
続けやすさの秘訣はお休みにも。年間休日少なめに見えるかもしれませんが、有給休暇の消化率が高く、公休＋有給で1週間ほどの連休取得OK！ 旅行が趣味の方なども、ワーク・ライフ・バランスを大切にのびのび働ける環境です。
また、引越し費用・初期費用が法人負担となる使いやすい借り上げ社宅制度あり。賞与実績5.12ヶ月と想定年収高めながら、ライフコストを削減して生活面にゆとりをプラス…も叶う職場です！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。