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求人ID five-14509

中野区の認可保育園の看護師求人 年収2640000円~

*.◆2023年4月開園◆.*「東中野」「落合」徒歩4分。新築ピカピカの2階建て園舎…《定員66名・認可保育園》土日祝休み&借り上げ社宅制度アリ★

イメージ
学校法人が運営母体。マニュアル類はしっかり用意◎ 未経験さんも安心です!
年収 2,640,000 4,200,000
東京都 中野区
JR中央・総武線 東中野駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理(感染予防対策、保健指導など)
◇身体測定、定期健康診断の実施・補助
◇医師の指示書に基づく与薬
◇0歳児の保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…66名(0歳児:6名/1~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
年収 2,640,000 4,200,000
給与詳細
◇年俸制です。
◇月額は年俸÷12を支給(月額220,000円~350,000円)
◇別途、以下の手当あり
・土曜手当
・会議手当
・行事手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
264 420

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩45分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績3,000~5,000円/月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
託児施設あり(同法人の認定こども園を利用可)
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間なし
研修制度


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職場情報

「東中野」「落合」各駅からちょうど中ほど。中野区東中野エリアで2023年4月に新築開園となりました。0歳~5歳の66名をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は保育園・認定こども園を複数手掛ける学校法人。法人としてはこちらの園が4園目となります。『生きるチカラを育む保育』をモットーに、こどもたちのチャレンジを見守り、時にはそっと背中を押すことで、思いやりや共感力、主体性や自主性・好奇心を豊かに芽吹かせる保育に取り組んでいます。
ここ東中野の園舎は三角屋根の2階建て。1階が0歳児さんと1歳児さん、2階が2~5歳児さんの保育室となっています。明るく過ごしやすい内装で、こどもたちが安心してのびのびと過ごせる保育環境づくりに取り組む保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中野区
最寄駅
JR中央線・総武線・都営大江戸線「東中野」駅から徒歩4分
東京メトロ東西線「落合」駅から徒歩4分
定員
66
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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学校法人が運営母体。マニュアル類はしっかり用意◎ 未経験さんも安心です!
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総武線・大江戸線「東中野」駅、東西線「落合」駅からそれぞれ徒歩3~4分ほど。
2023年4月に新規開園! 2階建てのぴかぴか園舎、定員66名のほどよい規模感…☆*
学校法人が手掛ける認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

母体法人はいくつかの保育園・認定こども園を手掛けており、ここ東中野が4園目。
都内西部では初の園となります。地域との関係づくりもゼロからのスタート…
「どんな園にしていこうか?」まだまだこれから、模索中、の段階。
あなたにもぜひ、より良い園づくりに一緒に取り組んでいただければと思います◎

ナースは基本的に0歳児さんの保育と、健康管理・衛生管理などが中心となります。
学校法人ということもあってか、体調不良時のマニュアル等はかなりキッチリめ。
保育園未経験の方でも不安なくご対応いただけるはず! もちろん手技はありません。
こどもが好きな方、治療ではなく保健衛生の分野に携わりたい方、大歓迎! です♪

基本的には《土日祝休み》。年間休日125日と、オフもしっかり確保しています。
また、借り上げ社宅制度のご用意もあります! 詳細は別途ご案内いたします。
まずはあなたの「やってみたい!」のキモチ、ぜひお聞かせください…☆・*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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