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求人ID five-14395

中野区の認可保育園の看護師求人 月給251000円~

+.◎2022年4月開園◎.+「中野新橋」徒歩5分…広々園庭を持つピカピカの2階建て★* 区立園の跡地でSTART!《定員108名・認可保育園》ではたらく♪

イメージ
もちろん、原則:土日祝OFF。初年度有給14日&消化率高めでプライベートも大切に♪
月給 251,000 320,000
東京都 中野区
東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇おたよりの作成 など

●定員…108名(0歳児:9名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~5歳児:各22名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 251,000 320,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:183,000~210,000円
・資格手当:1,000~9,000円
・国家資格手当:40,000円
・処遇改善手当:27,000~61,000円

●給与例:25歳 臨床3年…月給271,000円
想定年収
337 426

勤務時間・休日

就業時間
8:30~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事などで土曜日に出勤が発生した場合は平日に代休を取得
有給休暇(初年度14日。入社時4日、6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇(結婚休暇5日など)
産前産後・育児休暇
子の看護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:36万~42万円)
交通費全額支給
慶弔見舞金制度あり(結婚・出産祝いなど)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種代全額補助
リロクラブ加入
保養所あり
自社グループ製品(ベビー用品)社員割引あり
借り上げ社宅制度あり
(上限:82,000円/月、家賃の1割は自己負担。同区内、通勤30分圏内に限る)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅から徒歩5分。区立園の敷地を引き継ぎ、2022年4月に開園しました。0歳~5歳の108名をお預かりする私立認可保育園です。
広々とした園庭は区立園時代のものを活かし、ぴかぴかの2階建て園舎にリニューアル。清潔感の中にも木のぬくもりを感じるつくりで、明るく穏やかな雰囲気の中、こどもたちが落ち着いてのびのびと過ごせる環境を整えています。
運営母体は複数の園を手掛ける大手ベビー用品メーカー。ここ中野新橋の園も、区立時代から運営を受託していた経緯があり、保護者との連携体制もしっかり取りながら地域に根ざした園運営に取り組んでいます。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中野区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅から徒歩5分
定員
108
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
もちろん、原則:土日祝OFF。初年度有給14日&消化率高めでプライベートも大切に♪
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地下鉄「中野新橋」徒歩5分。駅チカながら広々とした園庭を持つ恵まれた立地…☆*
元・区立園の跡地を活かし、ぴかぴかの2階建て園舎で2022年4月に新規開園!
定員108名の大型私立保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています◎

運営母体は、もともとこの場所にあった区立園を運営受託していた大手法人。
国内トップクラスのベビー用品メーカーで、保育園も複数運営しています。
区立園は2020年に民営化し、場所を移転して新たにスタート済。
こちらはそことは別に、園舎を建て替え、新園としてオープンした園です。

規模感大きめの園ですので、保育補助の割合は他園に比べてちょっぴり少なめ。
登園時の健康チェック、朝のラウンド、日誌の作成に衛生用品の確認・補充…
合間にケガや体調不良時の応急対応、主に0歳児さんクラスの保育補助などなど。
身体測定や乳幼児健診など、園医との連携も取りながら保健衛生に取り組むオシゴト♪

手技はありませんので、ブランクが長い方・ご経験が浅い方でも大丈夫!
もちろん、大手法人ですのでマニュアル類を完備し、本部もあなたをサポートします。
「今までとは違うフィールドで、ナースとして働いてみたい」という方も大歓迎★
ご経験がある方の場合は給与に反映。月給25.1万~32万円でお迎えします◎

ワークライフバランスにも気を配っており、有給休暇は初年度14日と法定より多め。
入社日から4日付与されるため、体調不良時や私用にも活用しやすくなっています。
また、借り上げ寮制度があり、利用すれば年間最大100万円近くの収入UPに相当!
ご希望の方には詳細をご案内いたします。ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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