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求人ID five-13900

中野区の企業主導型保育所の看護師求人 月給260000円~

+.◎0~2歳ONLY・定員31名◎.+「鷺ノ宮」徒歩2分! 土日祝完全OFFの《企業主導型保育所》…手技よりも“こどもの健康管理&成長支援”に向き合うオシゴト♪

イメージ
園の開所が月~金だから、保育士さんも「土日祝休み」! 乳児のみ、少人数のあったか保育所。
月給 260,000
東京都 中野区
西武新宿線 鷺ノ宮駅
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募集要項

業務内容

業務内容
企業主導型保育所での看護・保育業務
◇病後児対応
◇保育業務全般
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症予防
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇保護者からの相談対応
◇保健だよりの作成 など

●定員…31名(0歳児:7名/1~2歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 260,000
給与詳細
 
●月給内訳●
・基本給:220,000円~
・調整手当:40,000円
想定年収
356

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:30~17:30(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(実績2.0ヶ月:44万円)
交通費全額支給
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、月給95%支給)
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職場情報

西武新宿線「鷺ノ宮」駅から徒歩2分。ミントグリーンの5階建てマンション1Fで2018年11月に開設した、定員31名の『企業主導型保育所』です。
運営企業の託児所として活用しつつ、一部定員を地域にも開放する小規模な保育所。保育ニーズの高い0~2歳児のみを対象としており、0歳児は生後2ヶ月から受け入れをおこなっています。
定員に対して保育スペースはやや広め。周囲には公園や緑地が多く、晴れた日にはたくさんお散歩していますが、雨の日でも室内で運動遊びができるだけの広さをしっかり確保しています。
母体法人は認可保育園やインターナショナルスクール、学童なども運営。企業主導型保育所においても、リトミックや体操、ネイティブによる英語などを取り入れ、認可園と比べても遜色ない内容の保育をおこなっています。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 中野区
最寄駅
西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩2分
定員
31
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Coordinator's Eye

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おすすめポイント

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園の開所が月~金だから、保育士さんも「土日祝休み」! 乳児のみ、少人数のあったか保育所。
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「鷺ノ宮」徒歩2~3分。商店街をまっすぐ進んだ右手、5階建てのマンション1FにIN…☆・*
0歳~2歳の31名をお預かりする“企業主導型保育所”で、常勤の正看護師さんを募集しています!

運営法人の託児所として機能しながら、定員の一部を地域に開放している園。月極保育をベースに、空き枠を利用した一時保育をおこなっています。
定員に対して室内は広く、室内でものびのび運動遊びに取り組める環境! 体操やリトミックで元気いっぱい身体を動かし、英語の時間はネイティブの先生と楽しく英語あそび♪.+
もちろん周辺の公園でのお散歩も日々、たっぷりと。少人数の良さを活かし、家庭的な雰囲気を大切のもと『一人ひとりとじっくり向き合う保育』を大切にしています。

ナースの業務は病後児のケアが中心! 病後児がいない日は保育士と一緒に通常の保育業務に携わっていただきます。
他には園児の健康管理や健診対応、ちいさなケガの応急手当など。基本的に手技はなく、「こどもが好き」の気持ちがあればブランクが長い方でもご活躍いただけます◎

こちらの園は《月~金》の開所ですので、ナースだけでなくスタッフ全員《土日祝休み》! 保育士さんに気兼ねすることもなく、行事での土曜日出勤もありません★*
《8:30~17:30》《9:00~18:00》の2シフト勤務、残業もほとんどナシ。「ワークライフバランスを大切にしながら、こどもの成長に関わるオシゴトをしたい!」とお考えの方にオススメです…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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