●定員4名・病後児保育室● ナース2名体制で、未経験さんもしっかりサポート！ 急性期・感染期を脱した安定期の子どもに対応。健康管理＆与薬が中心です◎土日祝休み◎
区立保育園に併設する病後児保育室。運営母体は中堅の福祉系法人♪
- 月給 235,000 260,000
- 東京都 中野区
- 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 病後児保育室での看護業務
◇お子さまの健康状態の観察
◇お薬のお預かり、与薬の管理
◇提携医との連携
◇保健だよりの作成 など
看護師2名体制です
●定員…4名（対象年齢：生後6ヶ月～就学前まで）
●病後児保育のため、回復期の乳幼児のお預かりとなります。
（急性期・感染期を脱し、症状が安定した状態）
●看護師2名体制です。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 235,000 260,000
- 給与詳細
- ◇資格手当を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・役職手当
・被服手当（6,000円/年）
・住宅手当（5,000円/月）※規程あり
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:45～18:30の間で実働8ｈシフト
◇残業…平均5ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制（土・日・祝）
※月1回、土曜日の出勤あり
有給休暇
入社時特別休暇
夏季休暇（3日）
バースデー休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
テーマパーク割引券あり
生命保険団体加入
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
地下鉄「新中野」駅から徒歩5分。区立保育園に併設している、定員4名の病後児保育室です。
生後半年～就業前までの病後児をお預かりする園。病児保育とは異なり、急性期・感染期を脱して安定期に入った子どもたちをお預かりします。
定員4名のため、園舎部分自体はコンパクトな規模感。看護師2名体制で、病後児の体調管理・健康管理と食事や与薬、室内遊びに対応します。
子どもたちの予後を安全に見守ることで、地域の子育て世帯のサポートをおこなっている病後児保育室です。
生後半年～就業前までの病後児をお預かりする園。病児保育とは異なり、急性期・感染期を脱して安定期に入った子どもたちをお預かりします。
定員4名のため、園舎部分自体はコンパクトな規模感。看護師2名体制で、病後児の体調管理・健康管理と食事や与薬、室内遊びに対応します。
子どもたちの予後を安全に見守ることで、地域の子育て世帯のサポートをおこなっている病後児保育室です。
- 業種
- 病児・病後児保育室
- 所在地
- 東京都 中野区
- 最寄駅
- 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅から徒歩5分
JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩13分 - 定員
- 4
Coordinator's Eye
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●区立保育園に併設する病後児保育室。運営母体は中堅の福祉系法人♪●
地下鉄「新中野」駅から徒歩5分。JR「中野」駅からも徒歩圏内◎
区立保育園に併設して運営している、定員4名の《病後児保育室》。現在、常勤の看護師さんを募集しています！
“病児保育”ではなく“病後児保育”のため、急性期・感染期を脱した乳幼児が対象。
インフルエンザの場合は、罹患後5日目以降・解熱後3日目以降で医師の許可がある場合。
三大夏風邪の場合は、解熱して食事・水分がしっかり取れる子どもをお預かりしています。
少ないですが、外傷性疾患の場合は症状が安定した子どもが対象となっています。
「現状、保育園での預かりは断られてしまったけれど、もう有給がなくて仕事を休めない」
そんな子育て世帯を支え、こどもたちを安全にお預かりするための保育室。
人数や症状は日によってまちまちですが、健康管理と与薬、食事対応などが主な業務です。
小児科・保育園未経験の方も、ご安心ください！ 看護師は常時2名の体制。
先輩ナースがしっかりサポートしますので、安心してお仕事に慣れていっていただけるはず。
もちろん、提携医との連絡体制も万全。小児科医にすぐ連絡できますので、心強いですよ◎
土日祝は保育室はお休みのため、基本的には土日祝休みの週休2日制となります。
運営母体は保育園を多数手掛ける大手法人で、待遇面・福利厚生面も充実！
残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます…★*
地下鉄「新中野」駅から徒歩5分。JR「中野」駅からも徒歩圏内◎
区立保育園に併設して運営している、定員4名の《病後児保育室》。現在、常勤の看護師さんを募集しています！
“病児保育”ではなく“病後児保育”のため、急性期・感染期を脱した乳幼児が対象。
インフルエンザの場合は、罹患後5日目以降・解熱後3日目以降で医師の許可がある場合。
三大夏風邪の場合は、解熱して食事・水分がしっかり取れる子どもをお預かりしています。
少ないですが、外傷性疾患の場合は症状が安定した子どもが対象となっています。
「現状、保育園での預かりは断られてしまったけれど、もう有給がなくて仕事を休めない」
そんな子育て世帯を支え、こどもたちを安全にお預かりするための保育室。
人数や症状は日によってまちまちですが、健康管理と与薬、食事対応などが主な業務です。
小児科・保育園未経験の方も、ご安心ください！ 看護師は常時2名の体制。
先輩ナースがしっかりサポートしますので、安心してお仕事に慣れていっていただけるはず。
もちろん、提携医との連絡体制も万全。小児科医にすぐ連絡できますので、心強いですよ◎
土日祝は保育室はお休みのため、基本的には土日祝休みの週休2日制となります。
運営母体は保育園を多数手掛ける大手法人で、待遇面・福利厚生面も充実！
残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます…★*
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。