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求人ID five-10615

中野区の有料老人ホームの看護師求人 月給290000円~

●日勤のみ● 月給29万円~+手当支給で…《5年目年収:485万円》5名の先輩Ns.が活躍中! 定員67名・有料老人ホームで健康管理のオシゴト。未経験の方も歓迎です◎

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男性の育休・育児時短勤務取得実績アリ! 子育てにも理解ある法人のホーム
月給 290,000
東京都 中野区
西武新宿線 沼袋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームにおける看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇処置巡回、経管栄養・ストーマ・インスリン等の対応
◇通院介助、往診補助(ドクターへの情報共有・指示受けなど)
◇看護記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均10回/月)

◆平均介護度…2.4
◆入居率…約75%
◆在籍看護師数…5名
◆職員配置…1.3:1

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 290,000
給与詳細
◇別途、オンコール手当あり

●モデル年収●
・入社5年目…年収485万円

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:00~16:20
【遅番】9:00~17:20
◇残業…平均20h/月
休日・休暇
年間休日113日
月休9日(1月・5月は月休10日、2月は月休8日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(4日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.4ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
食事補助(1食300円)
育児短時間勤務制度あり
福利厚生倶楽部加入
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
人間ドック受診補助(35歳以上)
永年勤続表彰(5年ごと)
職員家族体験入居割引(6泊7日)
退職者向け福利厚生サービス
※50歳以上で退職した場合、OB向けメニュー無料利用
研修制度
入職時研修あり(5日間)
ホーム内定期研修あり
外部研修の費用補助(一部)あり
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職場情報

西武新宿線「沼袋」駅から徒歩9~10分ほど。中野区沼袋エリアの住宅街の一角に建つ、地上3階建て・入居定員67名の介護付き有料老人ホームです。
運営母体は東京都北西部で複数の有料老人ホームを手掛ける中規模法人。ここ沼袋が法人内で最初のホームとなります。開設から35年以上が経つこともあり、建物自体はやや年数を感じさせる外観。内装もゴージャス感はありませんが、丁寧に使い込まれた清潔感ある雰囲気のホームです。
力を入れているのは華やかな住環境づくりではなく、手厚い職員配置による丁寧な個別ケアと、ご入居者さまの余暇を彩るさまざまなイベント・サークル活動の提供。水彩画教室や大正琴など、外部から講師を招いてのカルチャースクール風サークルのほか、ネイルケアやマッサージなどのトリートメントケア、月に最低1回は開催している外出レク…。スイーツデイやナイトパーティーなど、館内の催し物も豊富に企画し、ご入居者さまの“いつもの日々”に刺激をプラスし、精神的な健康・自立をサポートします。
職員配置は1.5:1以上、実質《1.3:1》と非常に手厚め。地域密着型の法人ならではの細やかさと対応力をもって、ご入居者さまのさまざまなニーズに丁寧に応えているホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 中野区
最寄駅
西武新宿線「沼袋」駅から徒歩9分
JR中央線・東京メトロ東西線「中野」駅からバス9分
定員
67
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●男性の育休・育児時短勤務取得実績アリ! 子育てにも理解ある法人のホーム●

西武新宿線「沼袋」駅最寄り。入居定員67名、落ち着いた規模感の介護付き有料老人ホーム…
現在、ご入居者さまの健康管理を担当していただける《日勤のみ》常勤ナースを募集中です!

平均介護度は2.4、ご入居者さまの平均年齢は90歳以上。
皆様さまざまな基礎疾患をお持ちですが、医療機関と連携を取りながらサポートしています。
ナースは現在5名在籍。実質《1.3:1》の手厚い人員配置が自慢のホーム…★*
看護師同士はもちろん、介護スタッフとのチームワークも大切にしながら業務に取り組みます。

夜間はオンコールでの対応となっており、勤務シフトは《早》《遅》の日勤2シフトのみ!
残業がやや多めに見えるかもしれませんが、規定の勤務時間が《実働7時間20分》と短め。
実働8hのホームと大きく変わらず、残業代がプラスされる分、収入面がちょっぴりUP♪*

日勤のみで《月給29万円~》+残業代・オンコール手当。月給30万円以上が無理なく目指せる環境◎
入社5年目の想定年収は《年収485万円》。夜勤なしでもしっかり収入を実現します…★*

有料老人ホームでのご経験は問いません! ご入職後は先輩ナースが丁寧にサポートします。
オンコールも勤務に慣れてからお任せしますので、いきなりの負担はありません。
20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代・40代が中心になって活躍中のホーム。
男性の育休&育児時短勤務取得実績があるなど、子育てにも非常に理解ある法人です◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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