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求人ID five-10504

看護師の求人|夜勤・オンコールなし|中野区|沼袋駅

中野区★西武新宿線「沼袋」駅から徒歩11分★定員84名の有料老人ホーム★正社員の看護師募集|月給33.4万~35.8万円|夜勤・オンコールなし|東証プライム上場企業が運営しています

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■東証プライム上場企業が運営
■鉄筋コンクリート造4階建て
■入居定員84名・平均介護度3.1
■夜勤・オンコールはありません
■昼食補助あり・単身寮あり
月給 334,000 358,000
東京都 中野区
西武新宿線 沼袋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◆入居者の健康管理
◆服薬管理
◆各種医療処置
◆往診対応
◆入居者・ご家族からの相談対応
◆提携医療機関との連絡・相談
※オンコール・夜勤はありません

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 334,000 358,000
給与詳細
◆時間外手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆決算賞与あり(会社業績により支給)

勤務時間・休日

就業時間
シフト制
早番 8:30~17:30(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 10:00~19:00(休憩60分)
休日・休暇
◆週休2日シフト制
◆希望休制度あり(月2日までリクエスト可)
◆有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費全額支給
◆ユニフォーム貸与
◆昼食補助(1食400円)
◆単身寮あり(月2万円)
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種
◆従業員持株会
◆永年勤続表彰
◆系列ホテル宿泊割引
◆確定拠出年金
◆退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
研修制度
◆現場OJT
◆本社集合研修
◆動画研修
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職場情報

西武新宿線「沼袋」駅から徒歩11分、または都営大江戸線「新江古田」駅からバス12分。2013年にオープンした有料老人ホームです。

鉄筋コンクリート造4階建てで全室個室です。館内にはラウンジ、大浴場、多目的室、屋上庭園などが設置されています。

人員基準2.5:1以上の手厚いスタッフ体制です。居室担当制を取り入れており、介護・看護・機能訓練の多職種連携でチームケアを提供しています。

食事は館内厨房で毎食手作り。季節のイベント食なども好評です。また眠りの質を測定して食事や日中活動の改善に活用しています。リハビリでは、入居されている方の「やってみたい」という気持ちを尊重しながら、生活リハビリやデュアルタスクエクササイズ、口腔体操、作品展、発表会など幅広いアクティビティを実施します。

運営法人は東証プライム上場の大手企業。学生寮・社員寮の運営、ビジネス・リゾートホテル、介護施設などを全国で展開。グループ全体で6,600名以上の従業員が在籍しています。

~入居者数~
・定員…84名
・入居者数…65名
・平均年齢…87.3歳
・平均介護度…3.1

~スタッフ数~
・看護職…4名
・介護職…28名
・生活相談員…2名
・機能訓練指導員…1名
・計画作成担当者…1名
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 中野区
最寄駅
西武新宿線 沼袋駅 徒歩11分
都営大江戸線 新江古田駅 バス12分
定員
85
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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お仕事について

入居されている方の健康管理、服薬管理、各種医療処置などが主なお仕事。看護職は常時2名体制です。夜勤・オンコール対応が無いので、プライベートタイムをしっかり確保できる環境です。

未経験の方も安心

現場でのOJTに加えて本社集合研修、動画研修を用意。動画コンテンツは700種類から幅広い分野を学べます。

充実の福利厚生

直営厨房の手作りランチを1食400円で利用できます。また系列ホテルの宿泊割引などレジャーにも使える福利厚生制度も用意しています。

お気軽にご相談ください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「介護施設での勤務経験が無いので不安...」
「入社時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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