■フレックス制■コアタイム：10時～14時。ワークライフバランスを大切にしながら自由度高く働ける！「三鷹」徒歩4分の訪看ST。月給：31.9万～41.8万円★
入社日に有給休暇付与＆チーム制導入でお休みも取りやすい！ 未経験から「認定看護師」取得も目指せます◎
- 月給 319,000 418,000
- 東京都 三鷹市
- JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬の管理・指導
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇療養環境の整備・支援
◇在宅医療機器の管理（呼吸器等）
◇医師の指示書に基づく各種処置（吸引・創傷処置・CAPD管理等）
◇終末期の看護
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（平均10回/月）
◆平均介護度…2.2
◆医療保険：介護保険＝2：8
◆平均訪問件数…4～6件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆チーム制です。
◆在籍看護師数…8名（ほか、PT・ST・事務スタッフ在籍）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 319,000 418,000
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当（平日2,000円/回、休日4,000円/回）
・出動手当（5,000円/回）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：247,000～324,000円
・調整手当：72,000～94,000円 - 想定年収
- 419 550
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45～17:45（休憩60分）
◇フレックスタイム制です。
※標準労働時間…実働8ｈ
※コアタイム…10:00～14:00
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日121日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日、最大20日）※入社日に付与
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年1回（実績1.5ヶ月：37万～48万円）
交通費全額支給
訪問グッズ一式貸与
制服貸与
研修補助あり
認定看護師取得支援制度あり（学費支援等）
退職金制度あり（勤続5年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社時研修（4日間）
現任研修
事業所内研修会
外部研修（受講費の補助あり）
職場情報
JR「三鷹」駅から徒歩4分。14階建てのマンション1F部分に事務所を構え、2018年10月に開設した訪問看護ステーションです。
運営母体は福祉用具のレンタル・卸として全国で事業展開を行ってきた大手法人。2018年10月に訪問看護事業をスタートし、現在では関東・関西で複数のステーションを運営しています。
ここ三鷹は事業開始時からのステーション。おもに三鷹市・武蔵野市・調布市の高齢者宅を訪問し、予防～終末期まで『ご利用者さまを中心とした丁寧な在宅療養支援』に長く取り組んできています。
主治医やケアマネジャー、自治体、各サービス事業所との連携も密に取りながら、ご利用者さまを取り巻く在宅ケアネットワークをしっかりと構築しているステーションです。
運営母体は福祉用具のレンタル・卸として全国で事業展開を行ってきた大手法人。2018年10月に訪問看護事業をスタートし、現在では関東・関西で複数のステーションを運営しています。
ここ三鷹は事業開始時からのステーション。おもに三鷹市・武蔵野市・調布市の高齢者宅を訪問し、予防～終末期まで『ご利用者さまを中心とした丁寧な在宅療養支援』に長く取り組んできています。
主治医やケアマネジャー、自治体、各サービス事業所との連携も密に取りながら、ご利用者さまを取り巻く在宅ケアネットワークをしっかりと構築しているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 三鷹市
- 最寄駅
- JR中央線・総武線・成田エクスプレス「三鷹」駅から徒歩4分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
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入社日に有給休暇付与＆チーム制導入でお休みも取りやすい！ 未経験から「認定看護師」取得も目指せます◎
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JR中央線「三鷹」駅から徒歩3分！ 東証プライム上場企業のグループ法人が運営母体。2018年10月にオープンした訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集しています◎
福祉用具のレンタル卸としてスタートした法人が、2018年秋から訪問看護事業に参入。現在では訪問介護や居宅介護支援など、在宅ケア事業に広く取り組んでいます。
ここ三鷹は、訪問看護事業スタート時に開設されたステーション！ ナース＋セラピストがチームワークを大切にしながら、ご利用者さま本位の丁寧な在宅看護・リハビリテーションに取り組んでいます。
チーム制を採用しており、複数名でのアセスメントを通してより良いケアを模索しているのが特徴。あなたもチームの一員として、先輩ナースと協力しながらケアに取り組んでいただくことになります。
「ご利用者さまも、働くスタッフも、『自分らしく』」
それが法人としてのスタンス。ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく長く務め続けるための職場環境＆制度がしっかり整っています！
例えば勤務時間は「10時～14時をコアタイムとしたフレックス制」。標準勤務時間は8:45～17:45ですが、コアタイムを中心に出勤時間を自由度高く組み上げられます♪
有給休暇は入職日に付与され、チーム制のため消化しやすいカタチです。実際に90%以上きちんと消化されており、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます◎
ご入職後は4日間の新任研修を経て、約1ヶ月間の同行訪問でOJT。アセスメントから実際の処置、キーパーソンとの関わり方、記録の作り方など、ゼロから丁寧に指導してもらえます。独り立ち後も何でも相談できるのが『チーム制』の強み…★
また、外部研修の受講費補助のほか、認定看護師の取得支援制度も整えられています。未経験から段階的にステップUPして、訪問看護のスペシャリストを目指すこともできますよ…☆.+
入社日に有給休暇付与＆チーム制導入でお休みも取りやすい！ 未経験から「認定看護師」取得も目指せます◎
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JR中央線「三鷹」駅から徒歩3分！ 東証プライム上場企業のグループ法人が運営母体。2018年10月にオープンした訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集しています◎
福祉用具のレンタル卸としてスタートした法人が、2018年秋から訪問看護事業に参入。現在では訪問介護や居宅介護支援など、在宅ケア事業に広く取り組んでいます。
ここ三鷹は、訪問看護事業スタート時に開設されたステーション！ ナース＋セラピストがチームワークを大切にしながら、ご利用者さま本位の丁寧な在宅看護・リハビリテーションに取り組んでいます。
チーム制を採用しており、複数名でのアセスメントを通してより良いケアを模索しているのが特徴。あなたもチームの一員として、先輩ナースと協力しながらケアに取り組んでいただくことになります。
「ご利用者さまも、働くスタッフも、『自分らしく』」
それが法人としてのスタンス。ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく長く務め続けるための職場環境＆制度がしっかり整っています！
例えば勤務時間は「10時～14時をコアタイムとしたフレックス制」。標準勤務時間は8:45～17:45ですが、コアタイムを中心に出勤時間を自由度高く組み上げられます♪
有給休暇は入職日に付与され、チーム制のため消化しやすいカタチです。実際に90%以上きちんと消化されており、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます◎
ご入職後は4日間の新任研修を経て、約1ヶ月間の同行訪問でOJT。アセスメントから実際の処置、キーパーソンとの関わり方、記録の作り方など、ゼロから丁寧に指導してもらえます。独り立ち後も何でも相談できるのが『チーム制』の強み…★
また、外部研修の受講費補助のほか、認定看護師の取得支援制度も整えられています。未経験から段階的にステップUPして、訪問看護のスペシャリストを目指すこともできますよ…☆.+
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。