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求人ID five-17595

港区の認可保育園の看護師求人 月給265200円~

「白金高輪」徒歩3~4分…社会福祉法人が手掛ける老舗園◎定員63名・認可保育園◎ 8:30~17:30の固定シフトで働きやすい!

イメージ
治安よく穏やかな港区高輪エリア。地域で長く愛される老舗園◎
月給 265,200 351,100
東京都 港区
東京メトロ南北線 白金高輪駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇定期健康診断の準備・補助、身体測定
◇小さなケガ・体調不良時の初期対応
◇受診付き添い
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…63名(0歳児:6名/1歳児:9名/2~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 265,200 351,100
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(6,000~19,500円/月)
・扶養手当(こども1人あたり10,000円/月)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(5日)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.0~4.0ヶ月)
交通費支給(上限:45,000円/月)
定期健康診断あり
慶弔見舞金・永年勤続表彰制度あり
借り上げ社宅制度あり(補助上限:110,000円/月)
退職金共済加入
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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職場情報

東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅から徒歩3~4分。駅すぐの住宅街にある2階建て園舎で0~5歳の63名をお預かりする私立認可保育園です。
港区高輪エリア、駅そばということもあり土の園庭はありませんが、夏場にはプール遊びもたっぷり楽しめる大きな屋上園庭を備えた園舎。1Fが0歳児・1歳児・2歳児の保育室、2Fが3歳児・4歳児・5歳児の保育室です。4歳・5歳の保育室は仕切りを外して大きなスペースとして活用できるつくり。幼児クラスでは縦割り保育を実施しており、各年齢12名という大きすぎない規模感を活かして、落ち着いた雰囲気の中で人間関係を構築できる家族的な雰囲気の園です。
屋上園庭を活用しての稲作体験や、多目的室での絵画教室・体操教室などカリキュラムも多種多様。2023年からは英語も始めるなど、『今まで』にとらわれすぎず常により良い保育環境を模索し前向きに取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅から徒歩4分
定員
63
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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治安よく穏やかな港区高輪エリア。地域で長く愛される老舗園◎
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「白金高輪」駅から徒歩3~4分。駅そばながら静かな住宅街の一角…
港区高輪エリアで長く地域で親しまれてきた私立認可保育園。
社会福祉法人が手掛ける、定員63名の園で《常勤Ns.》募集です◎

開設から50年ほどの歴史を持つ園。園舎はややレトロな2階建て…
広めの屋上園庭では、夏場のプール遊びや、プランターでの稲作も!
2~5歳が各12名と、幼児の人数を比較的少なめにおさえて…
縦割り保育も行って、家族的な雰囲気を大切にしている中規模園。

ナースは園内の保健衛生担当として、健康管理全般を広く担います。
もちろん園医との連携もきちんと取れていますので、ご安心を◎
ブランクが長くても大丈夫。園内での医療行為・手技はありません。
保育補助もありますので、抵抗がない方を歓迎いたします!

8:30~17:30のワンシフト勤務。残業もほぼ発生していません。
月給26.5万~35.1万円、借り上げ社宅は月額11万円まで補助アリ★
ワークライフバランス×収入面、安定の保育園で働いてみませんか~

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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