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求人ID five-15564

港区の認可保育園の看護師求人 月給297033円~

●定員38名・0~2歳児● 六本木~赤坂にまたがる再開発エリア…47階建て高層ビル1Fが園舎◎ 乳児sideの“本園”で《土日祝休み》常勤Ns.募集◎借り上げあり◎

イメージ
周辺は大使館も複数ならぶ、緑豊かな文化的エリア。落ち着いた雰囲気の乳児園◎
月給 297,033
東京都 港区
東京メトロ日比谷線 神谷町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇嘱託医との連携
◇主に乳児クラスの保育業務
◇保健だよりの作成 など
◆徒歩1分ほどの場所に分園(3~5名:定員32名)あり

●定員…38名(0歳児:11名/1歳児:13名/2歳児:14名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 297,033
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇主に8:00~19:00の間での勤務となります。
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(土・日・祝)
※年に3~4回、土曜日の出勤あり(行事対応)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり(上限:102,000円/月)
退職金制度あり
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

日比谷線「神谷町」駅から徒歩5分、南北線「六本木一丁目」駅から徒歩7分ほど。六本木~赤坂にまたがる再開発エリア、47階建ての高層オフィスビル1F部分に園舎を構える認可保育園《本園》です。
徒歩1分ほどの場所に分園があり、そちらの定員は3~5歳の32名。本園であるこちらで0~2歳の38名をお預かりし、計70名を定員としています。園舎はわかれますが、もちろん日々の連携を密に取りながら日課や行事を展開。発達段階に合わせた保育環境をしっかりと作り込めるのも分離園舎の強みです。
木材や布など、自然素材をたっぷり使ったあたたかい雰囲気の内装で、大きなテラスや日当たり良い保育室など、園児が落ち着いてすごせる園環境を整備。丁寧な声掛けと細やかな目配りで、こどもたち一人ひとりを安全に、のびやかに育む保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅から徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩7分
定員
38
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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周辺は大使館も複数ならぶ、緑豊かな文化的エリア。落ち着いた雰囲気の乳児園◎
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港区六本木エリア、日比谷線「神谷町」駅から徒歩5分。ビル1Fの美麗な園舎…☆.+
乳児(0~2歳)38名+幼児(3~5歳)32名、計70園の分離型・認可保育園。
その乳児サイド。定員38名の《本園》で、常勤ナースの募集です!

大使館が並ぶ緑も豊かな地域、赤坂にまたがる再開発地区の一角。
47階建ての高層ビル1Fながら、園舎内は自然派の温かみある内装で整えています。
こどもたちが安心して過ごし、愛情をたっぷり感じながら自己肯定感を育めるように…
落ち着く室内、明るく開放的な大きなテラス。居心地の良いきれいな園舎です◎

あなたには0歳児の保育のほか、園全体の衛生管理などに広く携わっていただきます。
乳児のみで小規模ということもあり、全体で協力しながらこどもたちを見守る形。
保育士の先生たちとのコミュニケーションを大切にできる方なら、未経験でも大丈夫!

保育園でのお仕事は「月に1回程度は土曜日シフト」と言われることも多いですが…
こちらでは年3~4回、行事の時のみの出勤となります。ほかは土日祝・完全OFF♪

また、港区ということもあって、借り上げ社宅制度も《上限10.2万円まで》と高め!
人気のエリアに住みながら、生活費をぐっと抑える福利厚生も魅力です…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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