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求人ID five-15563

港区の企業主導型保育所の看護師求人 月給235000円~

「六本木一丁目」徒歩3分! 大使館にも囲まれた緑豊かな六本木エリア…◇0~2歳児ONLY◇定員26名・企業主導型保育所で《未経験OK!》常勤Ns.募集◎

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「こどもを預けてそのまま働く」もOK! 職員託児所としても活用されている園。
月給 235,000 280,000
東京都 港区
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
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募集要項

業務内容

業務内容
企業主導型保育所(体調不良児対応型)での看護業務
◇体調不良児の看護・保育が中心です。
◇体調不良児がいない場合は、通常の園看護業務に携わっていただきます。
・0歳児の保育業務全般
・園内の衛生管理、感染症予防対応
・衛生用品や備品の管理
・看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎

●定員…26名(0歳児:6名/1~2歳児:各10名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,000 280,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:150,000円~
・資格手当:25,000円
・地域手当:30,000円
・職能手当:20,000~70,000円
・特例手当:10,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇8:00~18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177h/月
・30日の月…171h/月
・29日の月…160h/月
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日108日
4週8休制(希望休考慮)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇格あり(年2回の人事考課あり)
賞与:年2回
交通費支給(上限:40,000円/月)
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩3分。赤坂~六本木にまたがる再開発エリアの一角、スペイン坂沿いで2022年4月に開園した《定員26名・企業主導型保育所》です。
園舎内は大きな窓から光をたっぷり取り込む、木のあたたかみを大切にした内装。土の園庭はありませんが、周辺エリアは都心部ながら緑豊かでお散歩・戸外活動ものびのび行える立地です。少人数の良さを活かし、異年齢が日常的に触れ合う家族的な空間づくりを大切にしながら、一人ひとりの発達状況・個性や感受性を大切にした細やかな個別保育を心がけています。
十分な人数の保育士を確保していることはもちろん、看護師が常駐し健康管理・衛生管理にもしっかり対応。体調不良児もお迎え時間まで安全にケアする『体調不良児対応型』として、土日祝も含めて開所している、さまざまな職種のワーキングペアレンツに優しい小規模保育所です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅から徒歩9分
都営大江戸線「六本木」駅から徒歩13分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅から徒歩13分
定員
26
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おすすめポイント

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「こどもを預けてそのまま働く」もOK! 職員託児所としても活用されている園。
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南北線「六本木一丁目」駅から徒歩3分。スペイン坂沿いで2022年4月に開園◎
「神谷町」「六本木」「溜池山王」も徒歩圏内。人気の港区六本木エリア…★*
0~2歳の乳児のみ。定員26名の《企業主導型保育所》で、常勤ナースの募集です!

地域のこどもたちだけでなく、提携法人・運営法人の従業員のこどもも受け入れる園。
土・日・祝も含めて開所し、7:00~20:00と開所時間もちょっぴり長めです。
「土日祝にお仕事している保護者も安心して利用できるように」という思いから!

そのため、職員の勤務もシフト制ですが、毎月、希望休はきちんと出せています。
また、ナースは体調不良児の対応が主となるため、8時~18時の間がメインです。
もちろん「ご自身のお子さまを預けながら一緒に働く」もOKですので…
子育て中の方でもムリなく、安心してご勤務いただける職場環境が整っています◎

「保育園で働いてみたいけど、人数が多い園はちょっぴり不安…」
そんな“保育園ナースはじめてさん”も働きやすい小規模園。チームワークも抜群☆.+
風通し良く相談もしやすいコンパクトな職場で、のびのびオシゴトしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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