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求人ID five-15021

港区の認可保育園の看護師求人 月給240000円~

◎借り上げ社宅制度アリ◎「六本木」徒歩2分…2021年4月開園! ミッドタウンすぐそばの《定員64名・認可保育園》。残業ほぼなくアフター6も充実♪*

イメージ
もちろん、原則:土日祝OFF! プライベートも大切にできる保育園ではたらく♪
月給 240,000 320,000
東京都 港区
東京メトロ日比谷線 六本木駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇体調不良・ケガなどの対応
◇保育補助業務全般
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇衛生用品の管理、記録の作成
◇保健だよりの作成 など

●定員…64名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 320,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:30~17:30(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤となった場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:35,000円/月)
エプロン貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
育児短時間勤務制度あり(実働6h)
借り上げ社宅制度あり(物件は選べます!)
関連会社のスポーツジム割引あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

地下鉄「六本木」駅から徒歩2分。「東京ミッドタウン」すぐそばで2021年4月に開園しました。0歳~5歳の64名をお預かりする私立認可保育園です。
こどもたちが持つ「育つ力」を信じ、寄り添って見守ることで可能性をのびのびと育んでいる保育園。こどもたちにとって安全で安心できる園環境をしっかりと整え、健康な心と体、他者への思いやりと真心、柔軟な発想と想像力、表現力と伝達力を引き出し大きく伸ばすことをモットーとしています。
母体法人は赤坂エリアでも小規模園を手掛ける小さな専門法人。日々の遊びと生活の中で、こどもたちの個性と発達段階の違いを大切にしながら豊かに育むことを心がけている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅から徒歩2分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩11分
定員
64
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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もちろん、原則:土日祝OFF! プライベートも大切にできる保育園ではたらく♪
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人気エリア、「六本木」駅から徒歩2分。「東京ミッドタウン」目の前…☆*
オシゴト帰りの寄り道も楽しいエリア。借り上げ社宅の利用で近隣にも住めます♪
2021年4月に開園した《定員64名・認可保育園》で、常勤Ns.の募集です!

0歳児クラスが6名、1歳児クラスが10名。2~5歳児クラスが各12名…
大きすぎない規模感で、園全体の衛生面や健康管理もしやすい保育園。
0歳さんを中心に保育補助にも携わっていただきますが、手技・処置はありません。
保育士の先生たちと協力して、こどもたちの生活を支えていってくださいね◎

保育園での勤務経験は問いません! ご入職後は園長先生がしっかりフォロー。
園医ともきちんと連携が取れており、気になることは連絡・相談しやすい環境です。
大切なのは保育士さんとのチームワークや、こどもの様子に「気づくチカラ」。
こどもが好きな方ならご活躍いただけます! ブランクが長い方もご安心ください♪

原則《土日祝休み》の完全週休2日制。17:30終了・18:00終了の2シフトです。
残業はほとんどないためアフター6も充実★* ON・OFFどちらも充実! の職場。
借り上げ社宅は物件を自由にお選びいただけますが、詳細は別途ご説明いたします!
まずは「興味がある」からでOK。ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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