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求人ID five-13837

港区の認可保育園の看護師求人 時給1800円~

…パートでも《借り上げ社宅の利用OK》! 社会福祉法人が手掛ける“定員60名・認可保育園”で《週4~5日》残業ほぼない非常勤ワーク◎ 未経験さんも歓迎♪

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基本はフルパートのため、昇給はもちろん、賞与もしっかり!
時給 1,800 2,000
東京都 港区
東京メトロ南北線 麻布十番駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇0~1歳児クラスの保育補助業務
◇定期健診(内科・歯科)の補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成など

●定員…60名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各11名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,800 2,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※週4日勤務もご相談が可能です!
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
給食あり
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり(2週間、同条件)
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職場情報

東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅前、徒歩1分の距離で2020年4月に開園しました。0歳~5歳まで、60名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
園舎は麻布十番という土地の「昔ながらの上質さ」と「モダンさ」を反映した、洒落た2階建て。ところどころにあしらわれた赤がアクセントとなる外観は、目を引きながらも街並みに溶け込みます。母体法人は関東を中心に60園ほどを手掛ける社会福祉法人で、洒落た外観と過ごしやすく心地よい内装の園舎、安全性やセキュリティへの配慮、『こどもたちの内から芽吹く力』を豊かに育てる多彩な遊びの数々に定評があります。
ここ麻布十番の園でも、運動や音楽、造形はもちろん、ごっこあそびや戸外活動での自然あそびなど盛りだくさん。しゃぼんだまひとつとっても「もっと大きなしゃぼんだまを作るには?」を皆で考えて試行錯誤するなど、遊びの中で自然に「考える」機会を多く設けています。
「考える」「やってみる」「発見する」…体験の中での主体性やチャレンジを大切に、主体性や意志、コミュニケーション力などをしっかりと育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅から徒歩1分
東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩11分
定員
60
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
基本はフルパートのため、昇給はもちろん、賞与もしっかり!
★・・・・・・・・・・・

地下鉄「麻布十番」駅を出てすぐ! モダンな外観の2階建て園舎…☆.+
定員60名の私立認可保育園で、パートの“保育園ナース”として働いてみませんか~

大きすぎない規模感で、一人ひとりの園児にしっかり目が届く保育園。
健康管理や衛生管理、乳児の保育補助、園医との連携・健診補助などをお願いします。
基本的には月~金の週5日勤務ができる方の募集ですが、週4日勤務もご相談OK!
ご希望を伺いながら、ベストな働き方を一緒に調整していきましょう◎

首都圏で複数の認可園を手掛ける社会福祉法人が運営母体です。
労働環境にも気を配っており、残業はなるべくさせない方針の働きやすい園です!

また、珍しく『パートも借り上げ社宅の利用OK』! 福利厚生に力を入れています。
借り上げを利用すれば月々の支出をぐっと減らせるため、額面よりも収入UPに♪
ワークライフバランスを大切にしつつ、収入面もしっかりと…を実現します★*

保育園・小児科での勤務経験は問いません。ブランクがある方も活躍できます!
「こどもが好き」の気持ちを活かして、園児の成長をサポートしてくださる方をお待ちしています…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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