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求人ID five-11803

港区の小規模認可保育園の看護師求人 月給230000円~

◎借り上げ寮アリ◎「白金高輪」徒歩5分…《0~2歳児限定・定員10名》区内最小の認可保育園。1日7~8名と充実の職員配置で、一人ひとりをしっかりケア…☆.+

イメージ
転居OK! 人気の港区に住んで、かわいい盛りのちいさないのちを育むオシゴト。
月給 230,000 280,000
東京都 港区
東京メトロ南北線 白金高輪駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での保育・看護業務
◇園児の保育業務
◇健康管理、衛生管理
◇記録・おたよりの作成
◇保護者対応 など

●定員…10名(0歳児:2名/1 ~2歳児:各4名)
●1日あたりスタッフ7~8名体制です。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 230,000 280,000
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
想定年収
322 392

勤務時間・休日

就業時間
7:15~18:45の間で実働8hシフト
◇残業ほぼありません。
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)
夏期休暇
バースデー休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:1,000円/日)
借り上げ寮制度あり(上限:98,000円/月)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

地下鉄「白金高輪」駅から徒歩5分。9階建ての高級分譲マンション1F部分で2018年4月に開園した、定員10名の小規模認可保育所です。
0歳~2歳まで、定員19名を上限とする“小規模保育園”の中でもひときわ小さな保育園。運営母体は白金エリアで複数の小規模園を手掛ける法人です。イギリスの国家資格である“チャイルドマインダー”が立ち上げた小さな認証保育所がルーツで、「こどもたち一人ひとりの心に寄り添うきめこまやかな保育」を理念に、丁寧な保育を心がけています。
10名という規模感もあり、「ちょっと大きめの家族」のような、あたたかな保育環境が自慢の園。園舎内のスペースは広めに取られており、異年齢での合同保育によって心と身体を自然に優しく育んでいきます。地域との交流も積極的におこなっており、商店街を中心に地区全体でこどもたちを見守り育む体制づくりがおこなわれています。
園児10名に対して日々の職員7~8名という手厚い保育体制で、こどもたちがのびのびと日々を楽しむ“こども主体の保育”を心がけている保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅から徒歩5分
定員
10
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●転居OK! 人気の港区に住んで、かわいい盛りのちいさないのちを育むオシゴト。●

「白金高輪」駅から徒歩5分。9階建ての高級分譲マンション1FにIN♪*
港区内の小規模認可保育園の中でも、いちばんコンパクトなサイズの保育園。
0歳~2歳ONLY!《定員10名》の小規模園で、園児の成長を一緒にサポートしませんか?

運営母体は白金エリアで3園の小規模園を手掛ける法人。
他の2園はいずれも“企業主導型保育所”となっており、いずれも定員10名前後です。
ここでは0歳~2歳まで10名の園児に対し、スタッフ7~8名で対応する手厚め人員配置!
こどもたち一人ひとりを丁寧に育む『こども主体の保育』を実現している園…★*

ナースであるあなたには、保健だよりの作成などももちろん、お願いしますが…
基本的に異年齢での合同保育で、職員全体で園児の保育に取り組んでいくスタイル。
そのため、保育士の先生たちと協力しながら、保育業務も幅広くお任せしていきます。

お互いサポートし合いながら取り組んでおり、残業はほとんど発生していません◎
シフト休ではありますが《年間休日124日》と、お休みもきちんと確保されています!

小規模な保育園で、園児一人ひとりをしっかり把握できる職場を探している…
そんな方にピッタリの園。月額上限98,000円で、借り上げ寮のご用意もあります!
人気の港区に住んで、可愛い盛りのこどもたちに囲まれるお仕事、始めてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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