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求人ID five-11568

港区の小規模認可保育園の看護師求人 月給230000円~

「広尾」徒歩8分…0歳~2歳ONLY★《定員19名・認可保育園》ハイハイ、つかまり立ち、トコトコ歩き…ぐんぐん成長するちいさな命を“育む看護”にチャレンジ!

イメージ
原則《土日祝休み》残業もほぼなし! 代表は現場思いの女性保育士。
月給 230,000 260,000
東京都 港区
東京メトロ日比谷線 広尾駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保護者からの健康相談対応
◇保健だよりの作成 など

●定員…19名(0歳児:3名/1~2歳児:各8名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 230,000 260,000

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h
◇8:30~18:30が中心です。
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※稀に土曜出勤をお願いする可能性があります。(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給
食事補助・家賃補助制度あり
退職金制度あり
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職場情報

東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩8分。「六本木」「乃木坂」など各線の駅からもアクセス可能な港区西麻布エリアで、2018年4月に開園しました。0歳~2歳まで、19名のこどもたちをお預かりする私立認可保育園です。
運営母体はもともとベビーシッターの派遣から始まったちいさな法人。代表取締役は保育士の女性で、こどもたちの成長と幸せ、子育て世帯の支援を何よりも大切に考えてきました。認可保育園はここ西麻布が2園目となりますが、いずれも小規模。こどもたち一人ひとりに丁寧に関わり、個性と主体性を大切にする家庭的な“見守る保育”が保護者からも好評です。
港区では、3歳から3年保育の幼稚園へ…という保護者も多く、2歳までの認可保育園はニーズも高め。そういった流れを受けて、2歳児クラスからはトイレトレーニングや巧緻性トレーニングなど、保護者とも相談しながら個々の要望に対応した保育を心がけているのも特徴です。
小規模ならではの細やかさ・柔軟性を活かして、こどもたちにとって安心して楽しく生活できる保育環境をつくりあげ、健やかな心身と豊かな情緒、基本的な生活習慣などをしっかりと育んでいく保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅から徒歩12分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅から徒歩13分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●原則《土日祝休み》残業もほぼなし! 代表は現場思いの女性保育士。●

日比谷線「広尾」駅から徒歩8分。「六本木」「乃木坂」も徒歩10分少々の距離…
通勤便利な西麻布エリアのビル1Fで、2018年4月に新規開園…★・*
0歳~2歳まで、ちびっこONLYの《定員19名・認可保育園》で、常勤Ns.を募集中です!

もともと、母体法人が定員19名の認可外保育所+学童を運営していた立地。
同じビルの2Fが空いたことにより、認可外+学童はビル2Fへと移動…
1Fは改修され、小規模認可保育所として新たにオープンすることになりました。

もともと認可外を利用していた保護者からの要望・支援の声も大きかったのだそう…◎
保護者との距離も近く、何よりも「子どもたちファースト」が園&法人のモットー。
営利主義にならず、園児も保護者も職員も幸せに! が、保育士である代表の方針…★*

ナースであるあなたの業務は、園児の健康管理・園の衛生管理と、保育補助が中心。
視診・検温・身体測定、急な体調不良時の応急手当てや、保護者からの健康相談対応…
月1回の保健だよりの作成も。手技ではなく、予防・保健衛生・相談援助が中心です。

「こどもたちの成長に関わる仕事がしたい!」という方なら、未経験でも大歓迎♪*
ブランクがあっても大丈夫。園長先生も、周りのスタッフもしっかりフォローします。
職員を大切にする法人ということもあり、スタッフの定着率も非常に高め。
残業はほぼなく、基本的には《土日祝休み》! プライベートも大切にできる職場です◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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