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求人ID five-10720

港区の訪問看護の看護師求人 月給28万円~

●土日祝休み×年間休日125日●「浜松町」「大門」各徒歩4分…近隣エリアを電動自転車で訪問◎ 平均介護度2.0、リハ多めの訪看STで《訪問ナース》募集中!

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リハ職3種が在籍で、在宅ケアの知識の“幅”もぐっと広がるステーション…★*
月給 285,300 400,000
東京都 港区
JR山手線 浜松町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
主治医の指示に従い、ご利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供します。
◇健康状態の管理・服薬指導
◇訪問リハビリのサポート業務
◇スタッフミーティング・症例検討会などへの参加
◇訪問看護計画書・報告書・記録などの作成と管理
◇褥瘡の予防・処置、ほか医師の指示に基づく処置全般
◇医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇緩和ケア・終末期看護
◇ご家族への相談援助対応 など

◆平均訪問件数…4~5件/日
◆平均介護度…2.0
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍スタッフ数…看護師4名、リハ職10名、事務職1名

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 285,300 400,000
給与詳細
◇別途、訪問コマ数に応じて出来高手当あり

●月給内訳●
・基本給:231,129~324,050円
・固定残業代:54,171~75,950円(30時間分)

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日。2時間・半日・1日で取得可)
年末年始休暇(12/30~1/3)
リフレッシュ休暇(年3日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
労災保険
昇給あり
賞与あり
交通費支給(上限:25,000円/月)
制服・スマートフォン・タブレットPC貸与
住居斡旋あり(提携業者を紹介)
退職金制度あり(勤続10年以上)
研修制度
入社時研修(座学:マナー、コンプライアンス、訪問看護の基本)
同行訪問によるOJT
e-ラーニング(訪問看護専門のe-ラーニングメニュー有)
外部講師を招いての定期研修会あり(希望による選択受講制)
例)呼吸フィジカルアセスメント、認知症、がん、ALS 等
外部研修参加補助制度あり
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職場情報

「浜松町」「大門」の各駅から徒歩4分。御成門・新橋なども徒歩圏内の、交通の便の良いビル2Fにオフィスを構える訪問看護ステーションです。
2014年夏にサテライトステーションとして開設され、地域で多くの在宅ケアをおこなってきたステーション。2019年2月に事業所指定を受け、単独ステーションとして再出発を切りました。
母体はもともと、療法士を多めに配置する訪問看護ステーションとして多くのステーションを運営しており、PT・OT・STを多数採用。訪問リハビリに力を入れるステーションとして、地域の病院やケアマネジャーからも信頼を得てきました。
2020年からは法人全体として“看護”の部分にも再度力を入れ、訪問看護・訪問リハビリの両輪での在宅ケアを提供。ここ浜松町のステーションも、リハ職3職が全て在籍する強みはそのままに、地域のニーズに広く応える訪問サービスをおこなっています。
業種
訪問看護
所在地
東京都 港区
最寄駅
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅から徒歩4分
都営大江戸線・浅草線「大門」駅から徒歩4分
都営三田線「御成門」駅から徒歩9分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●リハ職3種が在籍で、在宅ケアの知識の“幅”もぐっと広がるステーション…★*●

「浜松町」「大門」の5線2駅から徒歩4分の好アクセス!
ビル2Fに事務所を構える訪問看護ステーションで《常勤Ns.》募集中です◎

都内を中心に、リハビリに強みを持つ訪問看護ステーションを手がける法人が運営母体。
ここ浜松町は2014年夏にサテライトとして開設、地域で在宅ケアをおこなってきました。
2019年2月に晴れて単独ステーションとして指定申請を受け、再スタート!
サテライト時代からのご利用者さまに、変わらず訪問サービスを提供しています。

『リハに強みを持つ』を特徴としていたこともあり、在籍スタッフは療法士が多め。
特にここ浜松町は、PT・OT・ST、3職種全てが在籍して訪問リハビリを提供しています。
さまざまな専門職の目線と知識を吸収し、在宅ケアの“幅”がぐっと広がる環境…★*

ですが、法人としては2020年から、“看護”の部分にももう一度力を入れ直していく予定!
今回はそのための《増員》募集となります。現在、4名の先輩ナースが活躍中です♪*

ご入職後は入社時研修はもちろん、ステーションでの丁寧なOJTあり!
まずは先輩ナースの訪問への同行から。ひとりだちまでしっかりサポートしてもらえます。
訪問件数も、最初は少なめに、慣れてきたら少しずつ増やしていくスタイル。
1日平均4~5件が目安…ですが、訪問手当もありますので、ご希望に合わせて調整します◎

ワークライフバランスにも強みを持つ職場。おやすみは嬉しい《土日祝休み》★*
有給休暇も2時間単位で取得できるため、プライベートとの柔軟な両立が叶います。
訪問看護未経験の方も大歓迎! 7割の先輩が訪問未経験からのスタートです◎
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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