「皮膚・排泄ケア、認知症看護、訪問看護の認定看護師」が在籍するステーション★男性スタッフも活躍している職場です★完全週休2日制(土日休み)

~~認定看護師が勤務~~
- 月給 280,000
- 東京都 港区
- 東京メトロ千代田線 赤坂駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務
◆利用者の健康管理、服薬管理
◆緊急対応、応急処置
◆医師の指示に基づいた医療処置(胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア)
◆オンコール対応あり
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 280,000
- 給与詳細
- ~各種手当~
通勤手当:全額支給
資格手当:20,000円
電話当番手当:500円/回
オンコール実働手当:4,000円/1時間
子ども手当:1人5,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績:4.0ヶ月)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日休み)
年間休日112日
年次有給休暇
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔・育児・産前産後休暇
産休・育休からの復帰実績あり
7連休取得可能
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
退職金制度
職場情報
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口から徒歩4分、また東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」11番出口から徒歩7分。落ち着いたオフィス街の一角にある訪問看護ステーションです。
運営法人は訪問看護サービスを専門に事業を展開しており、3つの特長を強味としています。
◆認定看護師・認定療法士の配置
「皮膚・排泄ケア認定看護師」「認知症看護認定看護師」「訪問看護認定看護師」「認定訪問療法士」「失語・高次脳機能障害分野認定言語聴覚士」「呼吸療法認定士」が在籍しています。
◆男性看護師の配置
医療の現場では男性スタッフの存在も必要不可欠です。男性看護師を積極的に採用。
◆小児・精神科分野の訪問看護やリハビリを実施します。
運営法人は訪問看護サービスを専門に事業を展開しており、3つの特長を強味としています。
◆認定看護師・認定療法士の配置
「皮膚・排泄ケア認定看護師」「認知症看護認定看護師」「訪問看護認定看護師」「認定訪問療法士」「失語・高次脳機能障害分野認定言語聴覚士」「呼吸療法認定士」が在籍しています。
◆男性看護師の配置
医療の現場では男性スタッフの存在も必要不可欠です。男性看護師を積極的に採用。
◆小児・精神科分野の訪問看護やリハビリを実施します。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 港区
- 最寄駅
- 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩8分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

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おすすめポイント
~~認定看護師が勤務~~
「熟練した看護技術と知識」を用いて水準の高い在宅看護を提供します。
~~IT化~~
業務システムのIT化をすすめています。その一環として2016年から電子カルテの導入を始めました。訪問時の記録などはタブレットで行います。
スタッフ間の情報共有がスピーディになり、各利用者の状態をより正確に、迅速に把握できます。
~~給与モデル~~
経験0~3年
月給:280,000円
基本給:250,000円
資格手当:20,000円
オンコール手当:10,000円
賞与:1,000,000円
年収:4,360,000円
経験10年
月給:300,000円
基本給:270,000円
資格手当:20,000円
オンコール手当:10,000円
賞与:1,080,000円
年収:4,680,000円
女性も男性も活躍している職場です。お気軽に問合せ下さい。
みなさまのエントリーをお待ちしております◎
「熟練した看護技術と知識」を用いて水準の高い在宅看護を提供します。
~~IT化~~
業務システムのIT化をすすめています。その一環として2016年から電子カルテの導入を始めました。訪問時の記録などはタブレットで行います。
スタッフ間の情報共有がスピーディになり、各利用者の状態をより正確に、迅速に把握できます。
~~給与モデル~~
経験0~3年
月給:280,000円
基本給:250,000円
資格手当:20,000円
オンコール手当:10,000円
賞与:1,000,000円
年収:4,360,000円
経験10年
月給:300,000円
基本給:270,000円
資格手当:20,000円
オンコール手当:10,000円
賞与:1,080,000円
年収:4,680,000円
女性も男性も活躍している職場です。お気軽に問合せ下さい。
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お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。