代表は元・日本看護協会…訪問看護サービス成立の立役者が立ち上げた訪看ST＝ケアの質＆研修・スキルアップに強み！「六本木」駅そばから電動自転車で訪問中◎
土日祝休み・年間休日125日、賞与実績4.0ヶ月と、働く環境もさすがの“◎”！
- 月給 270,000 405,000
- 東京都 港区
- 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇認知症ケア
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導
◇ほか、指示書に基づく医療処置全般
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（月5回程度）
◆平均介護度…2.5（約45%が要介護3～5）
◆平均訪問件数…5～6件/日
◆利用者層…難病が約50%、他がん終末期・小児疾患・精神疾患など
◆医療保険：介護保険＝2：8
◆訪問手段…電動自転車（片道15分程度まで）
◆チーム制で対応しています。
◆在籍看護師数…14名（ほか、PT・OT・ST・事務スタッフ在籍）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 270,000 405,000
- 給与詳細
- ◇別途、オンコール手当・特別業務手当あり
●月給内訳●
・基本給：230,000～360,000円
・資格手当：10,000～15,000円
・住宅手当：30,000円
●年収例●
・入社1年目…年収480万円
・入社3年目…年収520万円 - 想定年収
- 480 630
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
※土日祝に出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.0ヶ月）
交通費支給（上限：20,000円/月）
車通勤OK（駐車場完備）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
地下鉄「六本木」「六本木一丁目」の各駅から徒歩5～6分。六本木エリアの中でも比較的落ち着いたゾーンにある、レンガ色が目を引くビルの1Fに事務所を構える訪問看護ステーションです。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援など、在宅ケアサービスを複数手がける株式会社が運営するステーション。代表取締役は保健師で、自治体で保健師として活躍した後に日本看護協会で訪問看護開発室の室長として尽力、介護保険制度の確立に向けて奔走されました。「もっと看護師にどんどんステーションを開設してほしい…」そんな想いからご自身で開業に踏み切られ、現在ではサテライトも含めて10の事業所を運営しています。
ここ六本木のステーションは高輪にサテライトを持つ少し大きめの事業所。ケアプランセンターを併設しており、看護師のほかPT・OT・STも在籍して、25名ほどの大所帯で地域全体の在宅ニーズに対応しています。
難病・がん終末期はもちろんのこと、小児・精神などにも積極的に対応し、さまざまなご利用者さまの在宅療養生活を支えているステーションです。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援など、在宅ケアサービスを複数手がける株式会社が運営するステーション。代表取締役は保健師で、自治体で保健師として活躍した後に日本看護協会で訪問看護開発室の室長として尽力、介護保険制度の確立に向けて奔走されました。「もっと看護師にどんどんステーションを開設してほしい…」そんな想いからご自身で開業に踏み切られ、現在ではサテライトも含めて10の事業所を運営しています。
ここ六本木のステーションは高輪にサテライトを持つ少し大きめの事業所。ケアプランセンターを併設しており、看護師のほかPT・OT・STも在籍して、25名ほどの大所帯で地域全体の在宅ニーズに対応しています。
難病・がん終末期はもちろんのこと、小児・精神などにも積極的に対応し、さまざまなご利用者さまの在宅療養生活を支えているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 港区
- 最寄駅
- 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅から徒歩6分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●土日祝休み・年間休日125日、賞与実績4.0ヶ月と、働く環境もさすがの“◎”！●
「六本木」「六本木一丁目」各駅から徒歩5～6分。Ns.のほかPT・OT・STも在籍…★
訪問リハビリから介護保険・医療保険の訪問看護まで、地域の在宅ニーズに幅広く対応中。
港区全域～渋谷区広尾までを担当する訪問看護ステーションで《常勤ナース》募集中です！
現在の管理者は所長歴も長く「頼りになる」「ストロングな感じ」と評判の方。
ナース・セラピスト合わせて25名ほどの大型ステーションを力強く切り盛りされています。
他ステーションもですが、ここ六本木も“訪問未経験”でスタートしたスタッフ多数…
ご入職後は同行訪問と事業所内研修で、無理なくしっかり一人前を目指せます◎
日本看護協会で活躍し、訪問看護サービスの立役者となった代表がつくったステーション。
やはり《教育・研修》と《働きやすさ》には、かなり大きな強みアリ！
OJTや定期カンファレンスでの研修はもちろんのこと。
法人全体としての研修・研究発表会・事例検討会なども多数開催されています。
定期的に知識をアップデートし、ケアの質を主体的にどんどん高めていくことができます！
また、質にこだわる在宅ケアは、訪問スタッフの心身の健康あってこそ。
無理なくきちんと働き続けられるよう、ワークライフバランスにもしっかり配慮しています。
基本的に土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日とたっぷりめ…☆*
受け持ちではなくチーム制を採用しているため、有給休暇も取得しやすい環境です。
残業もほぼなく、オンコールを月10～15回持つステーションが多い中、ここでは5回ほど！
オン・オフの切り替えをしっかり、プライベートを充実させられる環境が整っています。
さらに、スタッフに給与でしっかり還元する姿勢も見逃せません。
月給27万～40.5万円に加え、賞与実績4.0ヶ月と高め！ 初年度の年収は480万円以上が目安。
勤続年収に応じてぐんぐん昇給しますので、頑張った分が目に見える形で返ってきます♪
「体験入社してみたい」などのご希望にも対応しています！
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…★*
「六本木」「六本木一丁目」各駅から徒歩5～6分。Ns.のほかPT・OT・STも在籍…★
訪問リハビリから介護保険・医療保険の訪問看護まで、地域の在宅ニーズに幅広く対応中。
港区全域～渋谷区広尾までを担当する訪問看護ステーションで《常勤ナース》募集中です！
現在の管理者は所長歴も長く「頼りになる」「ストロングな感じ」と評判の方。
ナース・セラピスト合わせて25名ほどの大型ステーションを力強く切り盛りされています。
他ステーションもですが、ここ六本木も“訪問未経験”でスタートしたスタッフ多数…
ご入職後は同行訪問と事業所内研修で、無理なくしっかり一人前を目指せます◎
日本看護協会で活躍し、訪問看護サービスの立役者となった代表がつくったステーション。
やはり《教育・研修》と《働きやすさ》には、かなり大きな強みアリ！
OJTや定期カンファレンスでの研修はもちろんのこと。
法人全体としての研修・研究発表会・事例検討会なども多数開催されています。
定期的に知識をアップデートし、ケアの質を主体的にどんどん高めていくことができます！
また、質にこだわる在宅ケアは、訪問スタッフの心身の健康あってこそ。
無理なくきちんと働き続けられるよう、ワークライフバランスにもしっかり配慮しています。
基本的に土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日とたっぷりめ…☆*
受け持ちではなくチーム制を採用しているため、有給休暇も取得しやすい環境です。
残業もほぼなく、オンコールを月10～15回持つステーションが多い中、ここでは5回ほど！
オン・オフの切り替えをしっかり、プライベートを充実させられる環境が整っています。
さらに、スタッフに給与でしっかり還元する姿勢も見逃せません。
月給27万～40.5万円に加え、賞与実績4.0ヶ月と高め！ 初年度の年収は480万円以上が目安。
勤続年収に応じてぐんぐん昇給しますので、頑張った分が目に見える形で返ってきます♪
「体験入社してみたい」などのご希望にも対応しています！
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…★*
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。