“チーム制”採用で有給消化率＝ほぼ100%！《土日祝休み×年間休日125日×残業ほぼなし》ナースの働きやすさにぐっとフォーカスした訪看ST。「広尾」駅徒歩7分♪
18:00に電話したら、事務所は留守電だった。…残業、ホントになし！
- 年収 4,200,000 5,100,000
- 東京都 港区
- 東京メトロ日比谷線 広尾駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器（在宅酸素・呼吸器など）の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇認知症ケア
◇ターミナルケア
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…4～5件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道15分くらいまで）
◆チーム制で対応しています。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 年収 4,200,000 5,100,000
- 給与詳細
- ◇年俸制となります。（月給35万～42万5,000円）
◇別途、オンコール手当・時間外訪問手当・役職手当あり
●年収例●
・30歳/経験3年…年収450万円
・33歳/経験5年…年収470万円
・35歳/経験7年…年収490万円 - 想定年収
- 420 510
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00
◇原則、残業はほぼありません。
（月末に書類作成のため多少遅くなる日も有）
◇勤務時間帯のご相談も可能です。 - 休日・休暇
- 年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（全スタッフが100%消化できるよう心がけています！）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/31～1/4）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度あり
短時間正社員制度あり
試用期間あり（3ヶ月、給与80%支給）
職場情報
東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩5分。住宅街の一角にオフィスを構え、電動自転車で15分程のコンパクトな範囲を訪問している訪問看護ステーションです。
訪問看護ステーションで管理者をしていた正看護師が「看護師が定着しやすく、ご利用者さまに満足していただけるサービスを提供できるステーションを作りたい」と2015年1月に立ち上げたステーション。大田区のステーションが母体で、ここ広尾は4ヶ所目のサテライトステーションとなります。
どんどん現場のケアに出て、ご利用者さま・ご家族の声を聞き、スタッフとの情報共有もテキパキこなす頼れる代表。ケアマネジャーや主治医との連絡調整も密で、地域からの信頼も厚く、職員の定着率も高めです。そのため安定したケアを実践できており、訪問依頼も少しずつ増加している、安心感のあるステーションです。
訪問看護ステーションで管理者をしていた正看護師が「看護師が定着しやすく、ご利用者さまに満足していただけるサービスを提供できるステーションを作りたい」と2015年1月に立ち上げたステーション。大田区のステーションが母体で、ここ広尾は4ヶ所目のサテライトステーションとなります。
どんどん現場のケアに出て、ご利用者さま・ご家族の声を聞き、スタッフとの情報共有もテキパキこなす頼れる代表。ケアマネジャーや主治医との連絡調整も密で、地域からの信頼も厚く、職員の定着率も高めです。そのため安定したケアを実践できており、訪問依頼も少しずつ増加している、安心感のあるステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 港区
- 最寄駅
- 東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩5分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●18:00に電話したら、事務所は留守電だった。…残業、ホントになし！●
日比谷線「広尾」駅から徒歩5分。元・訪看所長が立ち上げた小さな事業所…
高いスタッフ定着率と安定したケアで、続々と訪問依頼が増え、サテライトも増加中！
そのうちのひとつ、ここ“広尾サテライト”ステーションで《常勤ナース》募集です◎
大田区に母体ステーションがあり、管理者は代表でもある正看護師。
長く訪看所長をつとめる中で、看護師が働きやすい事業所を作りたい！ と一念発起…
2015年に立ち上げをされて以来、地域からの信頼も勝ち取り、依頼は徐々に増加中！
そのため、少しずつサテライトを開設しており、ここ広尾が4箇所目になります。
「利用者さんに満足してもらえるサービスの提供は、社員が長く働ける環境あってこそ」
そんな想いで運営されているステーションだから、働きやすさは“◎”！
特に、ライフイベントに伴う働き方の変化には柔軟に対応。
6.5ｈ勤務で働く育児中正社員さん、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間を変えた方…
もちろん、育児以外の「プライベートを大切にしたい！」の声にもしっかりお応え。
1日4～5件訪問の無理ないペース。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日！
有給休暇は全社員100%取得を目指しています。訪問は受け持ちではなくチーム制…
そのため、自由にお休みを取りやすく、有給消化率の高さに繋がっているんです。
実際、面接を受けてみて、和やかな雰囲気と働きやすさで入職を決めたナースも。
臨床経験がほぼなく、訪問看護も未経験でしたが「ここなら！」と思えたそう♪
お会いすれば、あなたにもきっと良さが伝わるはず…★
ぜひ、一度実際にお会いしてみませんか～ お問い合わせ、お待ちしています！
日比谷線「広尾」駅から徒歩5分。元・訪看所長が立ち上げた小さな事業所…
高いスタッフ定着率と安定したケアで、続々と訪問依頼が増え、サテライトも増加中！
そのうちのひとつ、ここ“広尾サテライト”ステーションで《常勤ナース》募集です◎
大田区に母体ステーションがあり、管理者は代表でもある正看護師。
長く訪看所長をつとめる中で、看護師が働きやすい事業所を作りたい！ と一念発起…
2015年に立ち上げをされて以来、地域からの信頼も勝ち取り、依頼は徐々に増加中！
そのため、少しずつサテライトを開設しており、ここ広尾が4箇所目になります。
「利用者さんに満足してもらえるサービスの提供は、社員が長く働ける環境あってこそ」
そんな想いで運営されているステーションだから、働きやすさは“◎”！
特に、ライフイベントに伴う働き方の変化には柔軟に対応。
6.5ｈ勤務で働く育児中正社員さん、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間を変えた方…
もちろん、育児以外の「プライベートを大切にしたい！」の声にもしっかりお応え。
1日4～5件訪問の無理ないペース。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日！
有給休暇は全社員100%取得を目指しています。訪問は受け持ちではなくチーム制…
そのため、自由にお休みを取りやすく、有給消化率の高さに繋がっているんです。
実際、面接を受けてみて、和やかな雰囲気と働きやすさで入職を決めたナースも。
臨床経験がほぼなく、訪問看護も未経験でしたが「ここなら！」と思えたそう♪
お会いすれば、あなたにもきっと良さが伝わるはず…★
ぜひ、一度実際にお会いしてみませんか～ お問い合わせ、お待ちしています！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。