目黒区の小規模有料老人ホーム★日勤のみ・正社員の看護師募集★各線「目黒」駅から徒歩10分｜月給31.1万～33.2万円・9:00～18:00勤務｜大手損害保険グループ企業が運営しています
■大手保険グループ企業が運営
■6階建て有料老人ホーム
■入居定員35名・平均介護度3.7
■9:00～18:00勤務
■看護師7名が在籍中
■6階建て有料老人ホーム
■入居定員35名・平均介護度3.7
■9:00～18:00勤務
■看護師7名が在籍中
- 月給 311,000 332,000
- 東京都 目黒区
- JR山手線 目黒駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護業務
◆入居者の健康管理
◆服薬管理
◆医療機関との連携・受診対応
◆インスリン注射などの医療処置
◆記録入力（PC・iPad使用）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 311,000 332,000
- 給与詳細
- ◆昇給あり
◆賞与：年2回（実績：2.0ヶ月）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日110日
◆月8～10休シフト制
◆有給休暇
◆特別連続有給休暇（年5日）
◆積立休暇（未消化の有給休暇を最大60日まで積立可）
◆産前産後・育児休業・介護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤手当支給
◆ユニフォーム貸与
◆ベネフィット・ステーション加入
◆団体保険割引制度
◆インフルエンザ予防接種費用全額補助
◆各種保養所優待利用
◆退職金制度
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 - 研修制度
- ◆入社時研修
◆階層別研修
◆専門職研修
◆資格取得支援制度
職場情報
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅から徒歩10分、2007年にオープンした6階建て有料老人ホームです。現在の入居定員は35名、平均介護度は3.7です。
1フロアあたり入居者9名の構成で、館内にはフロアダイニングや機能訓練スペース、テラスなどを設置しています。
人員配置は1.5：1以上と余裕のあるスタッフ体制です。多職種で連携しながらチームケアを提供します。また入居者一人ひとりに担当スタッフを置く「コンタクトパーソン」制度も導入しています。
大手損害保険グループ企業が運営しており、老人ホームのほかにも訪問介護・居宅介護支援などの各種在宅系サービスも展開しています。
～入居者数～
・入居定員…35名
・平均年齢…89.4歳
・平均介護度…3.7
～スタッフ数～
・看護職…7名
・介護職…14名
・生活相談員…1名
・機能訓練指導員…1名
・計画作成担当者…1名
1フロアあたり入居者9名の構成で、館内にはフロアダイニングや機能訓練スペース、テラスなどを設置しています。
人員配置は1.5：1以上と余裕のあるスタッフ体制です。多職種で連携しながらチームケアを提供します。また入居者一人ひとりに担当スタッフを置く「コンタクトパーソン」制度も導入しています。
大手損害保険グループ企業が運営しており、老人ホームのほかにも訪問介護・居宅介護支援などの各種在宅系サービスも展開しています。
～入居者数～
・入居定員…35名
・平均年齢…89.4歳
・平均介護度…3.7
～スタッフ数～
・看護職…7名
・介護職…14名
・生活相談員…1名
・機能訓練指導員…1名
・計画作成担当者…1名
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 目黒区
- 最寄駅
- JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅 徒歩10分
- 定員
- 35
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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お仕事について
入居されている方の健康管理、服薬管理、各種医療処置などが主なお仕事です。入居者一人ひとりに担当スタッフを置く「コンタクトパーソン」制度を採用。小規模だからこそ実現できる個別ケアが特色です。
お気軽にお問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「介護施設での勤務経験が無いので不安...」
「勤務曜日を相談したい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
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「勤務曜日を相談したい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。