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求人ID five-16327

目黒区の小規模認可保育園の看護師求人 月給238000円～

◎0～2歳児のみ◎…借り上げ社宅は《月額92,000円》までOK！ 定員19名・小規模認可保育園で“残業ほぼなし＆原則：土日祝休み”常勤Ns.募集です♪

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一人ひとりの園児としっかり関われる小規模園。可愛い盛りの乳児をサポート！
月給 238,000
東京都 目黒区
JR山手線 目黒駅
小規模認可園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
小規模認可保育園での保育・看護業務
◇園児の保育業務全般
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇小さなケガ・体調不良時の応急手当
◇嘱託医との連携
◇記録・おたよりの作成　など

●定員…19名（0～1歳児：各6名／2歳児：7名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 238,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：160,000円～
・調整手当：15,000円
・特殊業務手当：15,000円
・被服手当：3,000円
・変形勤務手当：7,000円
・処遇改善手当1：30,000円
・処遇改善手当2：8,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:30～19:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均1ｈ/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制（土・日・祝）
※月1回程度、土曜日の出勤あり（平日に代休を取得）
有給休暇（初年度10日）※半日単位で取得OK！
夏季休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給あり
賞与あり
交通費支給
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
借り上げ社宅制度あり（上限：92,000円/月）
退職金制度あり
試用期間あり（3か月、同条件）
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職場情報

JR山手線のほか、東急・メトロ・私鉄各線が乗り入れる「目黒」駅からバスで5～6分。児童館の2Fで2018年4月に開園しました、0～2歳の19名をお預かりする《小規模認可保育園》です。
入口はもちろん児童館とは別で、外階段で2階へと上がった先。乳児のみの園だからこそ、年齢別に分けるのではなく、異年齢混合で生活し、そのぶんコンパクトな園舎内でもさまざまなコーナーをしっかり作り込んでいます。小さなすべり台や手作りクライミングウォールを置いた運動コーナー、手作り衣装がクローゼットにかかったドレッサーコーナー、ルームテントのおうちがついた充実のままごとコーナー…もちろん絵本やブロック・パズルなどもたくさん備え、こどもたちが室内でも楽しく遊べる環境づくりに力を入れています。
林試の森公園まで徒歩10分ほどという立地を活かし、晴れた日には毎日お散歩に出かけてたっぷり戸外活動も。菜園活動やクッキング保育など、食育にも力を入れながら、生活の中で心と体をのびのびと育んでいく小さな保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 目黒区
最寄駅
JR山手線・私鉄各線「目黒」駅からバス6分
東急東横線「祐天寺」駅からバス15分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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一人ひとりの園児としっかり関われる小規模園。可愛い盛りの乳児をサポート！
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JR山手線＆私鉄各線「目黒」駅からバスで6分。区の児童館2FにIN♪＊
０～2歳のみ、定員19名の小規模認可保育園で《常勤ナース》募集です！

児童館の外にある階段を2階へと上がり、専用の入口から室内へ。
ワンフロアの小さな園ですが、コーナー保育に力を入れており工夫がたくさん♪
運動コーナー、おしゃれコーナー、ままごとコーナー、ブロックコーナー…
もちろん晴れた日は毎日お散歩。林試の森公園まですぐ！ 恵まれた立地も魅力です。

園内の健康管理や衛生管理はもちろんですが、乳児のみのコンパクトな園ですので…
保育士と一緒に保育補助にも携わっていただきます。割合としては保育業務が多めです。

ブランクがある方でも大丈夫！ 手技・処置はありません。小児科未経験でもOKです！
職員同士や、保護者とのコミュニケーションを大切にしてくださる方を歓迎します◎

早番・遅番も含めたシフト勤務にはなりますが、残業は平均1ｈ/月…と、ほぼナシ。
小規模園でも《借り上げ社宅》利用OK！ 月額92,000円までと、補助額もやや高め☆
かわいい盛りの乳児たちを育む看護、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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