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求人ID five-11750

目黒区の認可保育園の看護師求人 月給220000円～

「池尻大橋」徒歩9分…地域のニーズに応えて増員！ 地域交流を大切にする社会福祉法人の《定員90名・認可保育園》で、園の“保健の先生”としてはたらく◎

イメージ
8:30～17:30のワンシフト勤務。残業ほぼなくプライベートも大切にできます！
月給 220,000 270,000
東京都 目黒区
京王井の頭線 神泉駅
認可保育園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務全般
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助
◇保健だよりの作成　など

●定員…90名（0歳児：12名／1歳児：14名／2～5歳児：各16名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 220,000 270,000
給与詳細

●月給内訳●
・基本給：200,000～250,000円
・資格手当：20,000円
想定年収
304 374

勤務時間・休日

就業時間
8:30～17:30
◇残業ほぼありません♪
休日・休暇
年間休日111日
月休9日制（日曜・祝日＋シフト休）
※2月は月休8日
有給休暇（初年度10日）
夏期休暇（3～5日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：40,000円/月）
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

「池尻大橋」「神泉」の各駅から徒歩9～10分程の距離。山手通り沿いのビル1F・2Fに園舎を構え、90名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
2015年4月に小規模園としてスタートしましたが、その後、地域のニーズに応える形で定員を拡充。職員数も整え、こどもたちが安心してのびのびと過ごせる保育環境をつくりあげています。周辺には公園も多く、少し歩けば目黒川の桜も見られる距離。大通り沿いでビルも多いエリアということもあり、安全性には特に気を配りながら、毎日元気にお散歩に出かけ、戸外で力いっぱい身体を動かしています。
運営母体は高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉と幅広く手掛ける社会福祉法人。地域に根ざした事業運営を心がけており、高齢者との交流や夏祭りでの地域交流、地域のこどもたちも参加できるようなイベントなどにも積極的に取り組んでいます。地域の一員としてこどもたちを育み、保護者とも協力しながら成長を見守る保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 目黒区
最寄駅
東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩9分
京王井の頭線「神泉」駅から徒歩10分
定員
90
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●8:30～17:30のワンシフト勤務。残業ほぼなくプライベートも大切にできます！●

東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩9分。井の頭線「神泉」からも10分ほど…
山手通り沿いのビル1F・2Fで、0歳～5歳まで90名の乳幼児をお預かりしています。
社会福祉法人運営の認可保育園で、こどもたちの健康サポートに携わってみませんか？

地域の一員として子育て世帯を支援し、ちいさな可能性の芽を育んでいく園。
地元住民とのふれあい・交流も大切にしており、地域交流にも積極的に取り組みます。
例えば近隣の方も参加できる親子ヨガ教室や、地域に開放された夏祭り…
もちろん、安全性にはしっかり配慮。地域福祉を意識する法人ならではの雰囲気です。

あなたにはナースとして、園児の健康管理と衛生管理全般を広くお任せしていきます。
検温や身体測定、定期健診の準備と補助、手洗い・うがいなどの衛生教育…
保育士と協力しての保育補助も。園児の普段の様子を知るのも大切なお仕事…★＊
手技はなく、ブランクが長い方・未経験の方も無理なくご活躍いただけます◎

残業ほぼない《8:30～17:30》のワンシフト勤務で、働きやすさも魅力のオシゴト♪＊
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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