東急東横線・大井町線「自由が丘」駅から徒歩7分◆目黒区の訪問看護ステーション◆正社員の看護師募集｜月給24.5万～28.6万円・8:45～17:30勤務・年間休日120日・土日祝日休み
■目黒区の訪問看護ステーション
■目黒区・大田区エリアを訪問
■社会福祉法人が運営しています
■8:45～17:30勤務
■年間休日120日・土日祝日休み
■目黒区・大田区エリアを訪問
■社会福祉法人が運営しています
■8:45～17:30勤務
■年間休日120日・土日祝日休み
- 月給 245,000 286,600
- 東京都 目黒区
- 東急東横線 自由が丘駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◆バイタルチェック
◆各種医療処置
◆リハビリ
◆ターミナルケア
◆オンコール対応
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 245,000 286,600
- 給与詳細
- ◆基本給：240,000～286,600円
◆資格手当：5,000円
◆待機手当：平日…5,000円、土日祝…8,000円
◆昇給あり（実績：7,200～8,598円/月）
◆賞与年2回（実績：600,000～716,500円）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45～17:30（休憩45分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日
◆週休2日制（土日祝休み）
◆有給休暇（入職6ヶ月後に10日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏季休暇（3日）
◆育児休暇・看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤手当（上限21,000円/月）
◆住宅手当：27,000円（世帯主）
◆退職金共済加入
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
東急東横線・大井町線「自由が丘」駅から徒歩7分。目黒区・大田区・世田谷区の一部でサービスを提供する訪問看護ステーションです。
看護とリハビリテーションを通じて、日常生活動作の維持・回復を支援。利用者が自分でできることを大切にするセルフケアを重視しています。主治医やケアマネジャー、行政などと連携しながら、療養生活の変化に合わせた支援を行います。
運営法人は1990年設立。埼玉県で特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、地域包括支援センターなどを運営するほか、東京都内で訪問看護事業を展開しています。
～利用者数～
・利用者数…59名
・平均介護度…2.4
～スタッフ数～
・看護師…5名
・理学療法士…7名
・作業療法士…1名
～スタッフ年齢層～
・20代…47％
・30代…23％
・40代…6％
・50代…6％
・60代…18％
看護とリハビリテーションを通じて、日常生活動作の維持・回復を支援。利用者が自分でできることを大切にするセルフケアを重視しています。主治医やケアマネジャー、行政などと連携しながら、療養生活の変化に合わせた支援を行います。
運営法人は1990年設立。埼玉県で特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、地域包括支援センターなどを運営するほか、東京都内で訪問看護事業を展開しています。
～利用者数～
・利用者数…59名
・平均介護度…2.4
～スタッフ数～
・看護師…5名
・理学療法士…7名
・作業療法士…1名
～スタッフ年齢層～
・20代…47％
・30代…23％
・40代…6％
・50代…6％
・60代…18％
- 事業所名
- 自由ヶ丘訪問看護ステーション
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 目黒区
- 最寄駅
- 東急東横線・大井町線 自由が丘駅 徒歩7分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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お仕事について
目黒区の訪問看護ステーションで正社員の看護師を募集しています。バイタルチェック、各種医療処置、服薬管理などが主なお仕事です。在宅療養されている方のお宅を、電動自転車や公共交通機関を使ってルート訪問します。
お気軽にお問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与額を知りたい」
「訪問看護未経験なので不安...」
「地方から都内への転職を考えている」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
「訪問看護未経験なので不安...」
「地方から都内への転職を考えている」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。