選べる…《土日祝休み》or《日月祝休み》♪* 年間休日124日＋オンコールほぼなしで満足のOFF。ワークライフバランス抜群の訪看STで“未経験歓迎！”訪問ナース募集◎
月給＋歩合給で、訪問件数に応じて高め収入も、地域で一番の待遇を目指しています！
- 月給 312,000 350,000
- 東京都 目黒区
- 東急東横線 学芸大学駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器（在宅酸素・呼吸器など）の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり（年に4～5回程度）
◆平均訪問件数…5～6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道20分程度の範囲まで）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 312,000 350,000
- 給与詳細
- ◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給：201,500～229,680円
・職能手当：30,000円
・固定残業代：80,500～90,320円（43.5ｈ分）
●モデル給与（平均訪問5～6件/日の場合）
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円 - 想定年収
- 434 488
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30
◇残業…平均20ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日124日
完全週休2日制（土日祝 or 日月祝）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回（実績38,000円/月）
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：15,000円/月）
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（2ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社時研修（訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等）
OJT（先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します）
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
職場情報
東急東横線「学芸大学」駅から徒歩10分ほど。鷹番エリアのマンション1Fに事務所を構える訪問看護ステーションです。
目黒区で訪問ナースとして活躍していた男性看護師が立ち上げた法人が運営母体で、系列ステーションは合計30ヶ所ほど。城南・城西エリアの比較的近いエリアに複数拠点を構えており、各ステーションを“サテライト”という形で運用することで、ご利用者さまの訪問ニーズや働くスタッフのおやすみの取りやすさなどに柔軟に対応する体制を整えています。
訪問エリアは目黒区内を中心に品川区の一部など。近隣では自由が丘・不動前・旗の台などに系列ステーションがあり、コミュニケーションを取りながら訪問を行なっています。ご利用者さま・ご家族と丁寧に向き合い、親密な関係を築きながら在宅療養生活の支援を行なっているステーションです。
目黒区で訪問ナースとして活躍していた男性看護師が立ち上げた法人が運営母体で、系列ステーションは合計30ヶ所ほど。城南・城西エリアの比較的近いエリアに複数拠点を構えており、各ステーションを“サテライト”という形で運用することで、ご利用者さまの訪問ニーズや働くスタッフのおやすみの取りやすさなどに柔軟に対応する体制を整えています。
訪問エリアは目黒区内を中心に品川区の一部など。近隣では自由が丘・不動前・旗の台などに系列ステーションがあり、コミュニケーションを取りながら訪問を行なっています。ご利用者さま・ご家族と丁寧に向き合い、親密な関係を築きながら在宅療養生活の支援を行なっているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 目黒区
- 最寄駅
- 東急東横線「学芸大学」駅から徒歩10分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●月給＋歩合給で、訪問件数に応じて高め収入も、地域で一番の待遇を目指しています！●
「学芸大学」駅から徒歩10分ほど。鷹番エリア、田向公園方面のマンション1FにIN♪
訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集しています！
母体法人が立ち上がったのは2006年のこと。
代表はそれまで区内の訪問看護ステーションで活躍しており、ケアマネとの関係も良好でした。
病院から在宅の現場に飛び込んで、面白さを感じた代表。「もっと在宅を発展させたい！」
そんな気持ちで立ち上げたステーションが、現在では20ヶ所以上の拠点にまで広がりました。
法人全体として、訪問リハにも力を入れており、ナースよりもセラピストの人数がやや多め。
そのため男性比率も高めなのですが、ここ学芸大学は比較的女性スタッフが多いステーションです。
最寄駅である学芸大学周辺をはじめ、訪問エリアには美味しいお店もいっぱい！
ケアの情報共有をする中で、「ここ美味しかったよ★」の情報共有が飛び交うことも（笑）
未経験からスタートする先輩も多く、20代～30代がイキイキと働いているのも特徴です。
「僕が看護師になりたての頃は、訪問はベテランの仕事と言われましたが、時代が変わったので…」
と、代表。若手にどんどん在宅の現場に入ってもらって、業界を活性化させてほしいのだそう★
在宅未経験の方・臨床経験がない方はもちろん、ブランクがある方にも丁寧な導入研修＆OJTあり。
また、“土日祝休み”or“日月祝休み”公休選べて、年間休日はなんと《124日！》
オンコールもほとんどなく、ON/OFFの切り替えしっかり！ でオシゴトしていただけます◎
「学芸大学」駅から徒歩10分ほど。鷹番エリア、田向公園方面のマンション1FにIN♪
訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集しています！
母体法人が立ち上がったのは2006年のこと。
代表はそれまで区内の訪問看護ステーションで活躍しており、ケアマネとの関係も良好でした。
病院から在宅の現場に飛び込んで、面白さを感じた代表。「もっと在宅を発展させたい！」
そんな気持ちで立ち上げたステーションが、現在では20ヶ所以上の拠点にまで広がりました。
法人全体として、訪問リハにも力を入れており、ナースよりもセラピストの人数がやや多め。
そのため男性比率も高めなのですが、ここ学芸大学は比較的女性スタッフが多いステーションです。
最寄駅である学芸大学周辺をはじめ、訪問エリアには美味しいお店もいっぱい！
ケアの情報共有をする中で、「ここ美味しかったよ★」の情報共有が飛び交うことも（笑）
未経験からスタートする先輩も多く、20代～30代がイキイキと働いているのも特徴です。
「僕が看護師になりたての頃は、訪問はベテランの仕事と言われましたが、時代が変わったので…」
と、代表。若手にどんどん在宅の現場に入ってもらって、業界を活性化させてほしいのだそう★
在宅未経験の方・臨床経験がない方はもちろん、ブランクがある方にも丁寧な導入研修＆OJTあり。
また、“土日祝休み”or“日月祝休み”公休選べて、年間休日はなんと《124日！》
オンコールもほとんどなく、ON/OFFの切り替えしっかり！ でオシゴトしていただけます◎
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。